<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 全國職工勞動合同

    時間:2022-04-23 08:29:53 勞動合同范本 我要投稿

    全國職工勞動合同范本

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的全國職工勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    全國職工勞動合同范本

      全國職工勞動合同1

      編號:_______

      甲方(用人單位)____________

      乙方(勞動者)______________

      性別:________________________

      身份證號:____________________

      根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、甲方義務(wù)

      (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

      (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

      (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

      (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

      (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

      (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

      (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

      (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

      (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      二、乙方義務(wù)

      (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;

      (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

      (三)認真履行崗位職責(zé),嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

      (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

      (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

      三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

      (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)

      a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

      b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

      c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

      (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)

      a、乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      b、不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

      c、綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

      (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

      (四)工資給付:

      1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

      2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

      3、加班工資:

      (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

      (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

      (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

      四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

      3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

      5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

      8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

      (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

      (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

      3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

      4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

      5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

      6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

      (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

      (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

      五、解除勞動合同的有關(guān)補償

      (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過12個月。

      (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的`,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。

      (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。

      以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

      六、醫(yī)療期及待遇

      (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

      (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

      七、違約責(zé)任及其它約定事項

      在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。

      (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

      (二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

      (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。

      (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

      (五)雙方約定:________________________________________。

      八、附則

      (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

      甲方___________________(蓋章)

      乙方___________________(簽名)

      簽訂時間:_______年____月____日

      全國職工勞動合同2

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、勞動合同期限

      本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

      二、工作內(nèi)容及工作地點

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

      三、工作時間和休息休假

      甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

      四、勞動報酬

      甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      五、勞動合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

      六、其他條款

      (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

      (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

      (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      全國職工勞動合同3

      甲方(用人單位):______乙方(勞動者):______

      單位名稱:______姓名:______

      經(jīng)濟性質(zhì):______性別:______

      法定代表人或其委托的代理人:______身份證號碼:______

      地址:______家庭地址:______

      郵政編碼:______郵政編碼:______

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動協(xié)議,就相關(guān)事項進行約定,雙方共同遵守。

      一、勞動協(xié)議期限

      (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

      (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

      1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作,實施整體維護及全面管理。

      2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

      3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

      4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

      5、乙方負責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

      5、乙方遇到重大事件時,應(yīng)向甲方及時匯報,并獲甲方認可,方可實施。

      6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,并提出處理意見及合理建議。

      7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用,不得虛報、假報所有費用,一經(jīng)查實,甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進行擔(dān)保,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。

      9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用,否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和處罰。

      (二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

      (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

      (三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

      四、勞動報酬

      (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),具體支付時間最長不超過次月20日。

      (三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)依法支付工資。

      五、勞動保護和勞動

      (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

      (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

      六、社會保險和福利

      (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

      (二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

      七、勞動紀律

      (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

      (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

      (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

      八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

      (一)勞動合同期滿。

      (二)雙方自愿協(xié)商。

      九、勞動合同的變更、解除、終止

      (一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

      1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

      3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

      5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動合同自行解除。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:

      1、患病或非因工負傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

      2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

      4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      (五)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

      (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

      2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

      十、違反勞動合同的責(zé)任

      1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      3、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:______

      乙方:______

      ______年______月______日

      全國職工勞動合同4

      甲方(用人單位)名稱:_______

      地址:_______

      乙方(勞動者)姓名:_______

      聯(lián)系電話:_______

      家庭住址:_______

      身份證號碼:_______

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

      2、無固定期限。本合同自_______日起。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

      2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

      三、工作時間和休息休假

      1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

      2、乙方每月兩天休班假期。

      四、勞動報酬和支付時間

      1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

      2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

      五、勞動保護和勞動條件

      1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

      2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

      六、勞動紀律

      甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

      七、附則

      1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方:_______(蓋章)

      乙方:_______(簽名)

      _______年_______月_______日

    【全國職工勞動合同范本】相關(guān)文章:

    職工勞動合同范本通用15篇07-29

    廣州市外地職工勞動合同范本_勞動合同07-24

    農(nóng)民合同制職工勞動合同范本_勞動合同07-24

    職工勞動協(xié)議書11-24

    職工勞動節(jié)活動策劃方案04-20

    職工住房抵押借款合同范本03-20

    職工餐廳承包合同范本02-26

    勞動合同法離職工資08-24

    it勞動合同范本04-14

    勞動派遣合同范本03-09

    主站蜘蛛池模板: 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 99精品热这里只有精品| 香港三级精品三级在线专区 | 亚洲精品私拍国产福利在线| 久久精品无码午夜福利理论片 | 一级A毛片免费观看久久精品| 国产精品1024视频| 国产精品1区2区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲精品综合一二三区在线| 999国内精品永久免费观看| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲乱码日产精品a级毛片久久| 精品国产亚洲男女在线线电影 | 久久精品国产只有精品66| 国产成人精品亚洲精品| 日本精品一区二区三区在线观看 | 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 成人精品一区二区三区电影黑人| 久久福利青草精品资源站| 99re6在线视频精品免费| 国产成人精品优优av| 国产精品熟女一区二区| 久久精品天天中文字幕人妻| 热re99久久精品国99热| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 在线观看国产精品普通话对白精品| 日韩一区二区精品观看| 四虎国产精品永久在线无码| 亚洲?V无码乱码国产精品| 午夜精品久久久久久| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲国产精品13p| 香蕉久久夜色精品升级完成| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 亚洲综合国产精品第一页 |