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  • 修車勞動合同

    時間:2022-06-15 08:40:26 勞動合同范本 我要投稿

    修車勞動合同范本(通用6篇)

      隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的修車勞動合同范本(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    修車勞動合同范本(通用6篇)

      修車勞動合同1

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

      第1條工作內容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

      1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

      第2條合同期限

      2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年________月。期滿后,經

      雙方同意,可以續約。

      2.2本合同沒有試用期。

      第3條勞動時間

      3.1保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

      第4條勞動條件和勞動紀律

      4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

      4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

      第5條兼職勞動報酬

      5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月______________元(大寫______________元整)。

      5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。

      5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

      第6條保密義務

      合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第7條合同終止

      以下情形發生時,本合同終止:

      7.1合同期限屆滿;

      7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

      7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

      7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。第8條其他

      8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

      修車勞動合同2

      甲方:

      乙方:

      經甲乙雙方協商達成如下協議:

      第一條、工作崗位:甲方根據工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 _______________。

      第二條、合同時限

      合同期限:本合同期限為___年,從___年___月___日起到____年 ___月___日止。

      第三條、工作時間:每天早上八點正式上班。

      第四條、工資待遇

      (一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

      (二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

      (三)乙方每月付給甲方伙食費(____元)。 第五條、工作規定

      (一)場內的生產,由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞,余事故乙方自行承擔。

      (二)場外與工作無關,私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

      (三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑,逃跑者由修理廠罰款2000元,并承擔所造成的經濟損失。

      (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

      (五)乙方不能使用任何毒品。

      (六)乙方不能貪污、偷盜場內的任何財物和金錢等。

      (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

      (八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

      (九)乙方不能透露修理廠的秘密。

      第六條、甲方責任

      甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

      雙方應遵守國家規定的相關法律法規,望雙方共同遵守。 此協議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

      修車勞動合同3

      采購方(甲方):__

      供應方(乙方):__

      根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律規定,結合工程的具體情況,為明確雙方的權利和義務,經甲、乙雙方協商,簽訂以下合同,愿意共同遵守。

      一、工程項目

      1.工程名稱:閉路監控系統供貨及維修工程。

      2.交貨及安裝工程地點:__

      承包方式和承包范圍:本工程以包工包料、包質量、包風險、包設計(設計方案以甲方認可為準)的形式由乙方承包,乙方必須按照甲方確定的維修方案、系統功能、設備材料,承包整個系統的設備供應及維修和調試。

      3.乙方使用的輔材必須先提供樣板并經甲方書面認可,方可采購進場安裝。

      二、技術標準及質量保證

      1、布線標準:乙方監控系統布線施工,嚴格遵照國際《民用閉路監控電視系統技術規范》GB50198-94。

      2、乙方所供設備均以生產廠家提供的產品技術資料為技術標準。

      3、乙方保證本項目所供產品均為合同中指定的產品,且包裝為原包裝。產品進場時提供供貨證明,經甲方驗收后進行施工。

      三、工程造價

     。ㄒ姼奖恚

      四、竣工驗收及付款方式

      1、自合同簽訂日三天內,甲方向乙方支付___%即__元整作為預付金,工程完成驗收合格日起,完工后__日天內甲方付清剩余費用即__元整。

      2、項目施工安裝、調試完畢,由乙方通知甲方組織驗收,并提供相應完整的驗收資料。乙方自書面通知之日起,三天內由于甲方拖延不驗收視為工程驗收合格。

      3、乙方開戶銀行:__

      乙方單位名稱:__

      乙方帳號:___

      乙方納稅人識別號:___

      五、售后服務

      1、本監控系統維修硬件設備保修期為__年。自工程完工并通過甲方及有關部門驗收合格之日起計。保修期內,如系統發現故障,乙方必須在接到甲方通知之日起24小時內派員維修。

      2、保修期屆滿后,甲方要求乙方修理的,以實際情況價格向甲方收費。

      3、保修期屆滿后,甲乙雙方另簽訂技術維護協議,乙方應對系統提供優惠的有償技術維護。

      4、甲方要求軟硬件功能的改進,擴容不在保修之列,但乙方應繼續為客戶提供最優惠的服務。免費維修期內人為或自然災害引起的故障或損壞,僅收取維修成本費。以下情況不屬保修范圍:自行拆卸改換機內任何部分(如:線路,零件)后造成損壞;非乙方指定的專業技術人員指導安裝而引起的.故障。

      六、約定事項

      1、為確保工期,爭取提前竣工,由甲乙雙方共同組成工程實施小組。

      2、合同如需變更,需雙方協商簽字后生效。

      3、合同要件,甲乙雙方必須遵照執行,否則視為違約。

      七、違約責任

      1、乙方必須嚴格按合同要求按時、按質(即合同要求的設備的規格、型號)、按量完成供貨與安裝調試完畢并交付甲方使用。如有違約,每違約一天,按合同總金額的0.1%向甲方支付違約金;若違約超過30天,甲方有權解除合同,所造成的損失,由乙方負責。

      2、在乙方履行合同后,甲方保證按時向乙方支付合同款項,如有違約,每違約一天,按合同總金額的0.1%向乙方支付違約金。

      八、本合同按《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國產品質量法》,《消費者權益保護法》等有關法律條款執行。

      九、合同執行中,若發生糾紛,由甲乙雙方協商解決,若協商不成,提交仲裁委員會解決,直至提交法院審理。

      十、施工期間出現工傷事故,由施工單位自行負責。

      十一、本合同一式四份,由甲乙雙方各持二份。

      十二、未盡事宜,由甲乙雙方友好協商解決。

      十三、本合同經雙方法定代表人或其授權的代表簽字,加蓋雙方公章后之日生效。貨款兩清后,合同效力終止。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

      修車勞動合同4

      甲方:

      乙方:

      經甲、乙雙方共同協議,達成以下幾條合同:

      一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。

      二、乙方必須遵守國家法律、法規,違反國家法律、法規乙方自己承擔,遵守廠內每一條規定,尊重他(她)人,互相團結一致,愛護公共財物,損壞照價賠償。

      三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作,做到各種設備使用運轉正常。

      四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查,注意發現問題,對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客戶聯系、協商維修。

      五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂二年合同時間,從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間,甲方必須遵守協議規定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,每天不在本廠守候,故意請假太長,對待客戶服務不好,輕者給予警告,重者自覺退出本廠,并扣出在此期間工資。

      六、乙方必須安全操作,要排除危險性后再作業,乙方一定要購買意外保險。

      七、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元,在此期間滿后,下年工資雙方協議,符合實際為準。年底扣下 工資作為下年信譽金,下年乙方誠心合作,甲方再把 扣下工資付給乙方,來回循環,直到合同期滿。

      此協議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經三方簽字按手印后生效。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

      修車勞動合同5

      甲方: (下稱甲方)

      乙方: (下稱乙方)

      根據國家有關法律規章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。

      第一條 工作崗位:

      甲方根據工作需要,聘用乙方到 從事工作,擔任 職務。

      第二條

      (一)合同期限:本合同期限為__年,從__年__月__日起到__年__月__日止。

     。ǘ┰囉闷冢杭、乙方簽訂合同后,乙方即進入試用期。試用期為一個月。試用期滿,雙方無異議,乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內,甲、乙任何一方終止合同,均應提前一周通知對方。

      第三條 工作時間及假期

     。ㄒ唬┮曳矫咳展ぷ鲿r間8小時,每月工作時間為26天。除中午吃飯時間一小時半外,工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。

     。ǘ┘追接捎谏a經營需要,可適當安排延長工作時間,即安排加班加點時間。一般每日不超過2小時,每月不超過8小時。乙方無特殊情況,須服從甲方加班安排。

     。ㄈ┮曳接袡嘞硎芊ǘü澕偃,但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。

     。ㄋ模┘追揭笠曳皆诜ǘü澕偃占影啵曳酵瓿杉影嗪螅追綉才乓曳较鄳臅r間輪休,或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況,應服從甲方安排。

     。ㄎ澹┘追礁鶕a經營需要,可調整日常工作起止時間(上班時間)。

      第四條 工資待遇

      (一)乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作,即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。

     。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,按下列標準發加班工資;

      1、法定休假日加班加點的,管理人員不拿浮動工資的員工,按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。

      2、休息日安排乙方加班工作,安排相應時間休息的,不發加班工資;不安排休息的,管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資,拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。

      3、工作日安排乙方加班加點工作,按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。

      (三)乙方在工作時間內,按國家規定履行社會義務,或因公負傷,發給最低生活費。

     。ㄋ模┡ぎa假期內,保留職務,計算連續工齡。

     。ㄎ澹┰诜且蚬〖僦校煲詢,工資、津貼發90%,三天以上,取消當月浮動工資,工資、津貼發70%。一個月以上,取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內,保留職務。半年以上者,給予辭退。

     。ㄆ撸┮蚣追竭^失造成停工待工的,甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的,甲方不發上述工資、津貼,并對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。

      第五條 勞動(工作)條件:

     。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧有l生安全條件,提供必要的勞動保護用品。

     。ǘ┮曳綄追竭`章違法強令違章冒險作業,有權拒絕,對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。

      第六條 培訓

      (一)凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。

     。ǘ┕締T工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓,以確保員工工作能力的適應性。

     。ㄈ﹩T工參加專門培訓的培訓費,由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工,應償還公司支付的培訓費,并按培訓合同規定賠償公司的損失。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

      修車勞動合同6

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》和《xx經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定,聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

      一、工作崗位和工作

      根據工作需要,受聘方聘于汽車修理廠從事工作。

      二、合同期限

      聘方根據受聘人工作崗位的性質,采用第_____種合同形式:

     。ㄒ唬┕潭ê贤谙蓿鹤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,為期_____年。其中試用期為_____個月。

     。ǘo固定合同期限:自_____年_____月_____日起,至本合同終止條件出現,雙方終止本合同。

      三、工作時間

     。ㄒ唬┢阜讲扇乙幎ǖ臉藴使r制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

      (二)聘方由于工作經營需要,經與受聘方協商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

     。ㄈ┤鐚俜、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。

      四、工資

     。ㄒ唬┢阜礁鶕芷溉说墓ぷ鲘徫恍再|和薪酬福利制度,采用第_____工資制:

      1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______________元;

      2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣__________元,并依業務考核制度,根據受聘人每月完成的業務額,發放業務考核工資。

      3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

     。ǘ┢阜矫吭耞_________日為發薪日。

     。ㄈ┢阜桨才偶影嗉狱c的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

     。ㄋ模┦芷溉嘶疾』蚍且蚬へ搨陂g的工資按《xx經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

     。ㄎ澹┦芷溉嗽诠ぷ鲿r間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。

     。┦芷溉送9て陂g的工資待遇按《xx經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

     。ㄆ撸┦芷溉税磭矣嘘P規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

      五、勞動保護和勞動條件

     。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩⑿l生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

      (二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

      六、社會保險和福利待遇

      (一)聘方接xx市社會保險的有關規定,為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

     。ǘ┦芷溉艘蚬ぶ聜麣、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。

     。ㄈ┢渌@龈鶕阜街贫ǖ挠嘘P制度執行。享受_______________福利待遇。

      (四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

      七、工作紀律

      受聘人在合同期內應努力做到:

     。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧幷轮贫取

     。ǘ┦芷溉怂佑|的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業經營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。

      (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業務。

      (四)按時完成聘方指派的工作任務。

     。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動。

      (六)愛護聘方的財產。

     。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P計劃生育政策。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

     。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕ぷ饕,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。因合同其他因素的變化,經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

     。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以隨時解除聘用合同:

      1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

      2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

      3、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

      4、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

      5、受聘人被依法追究刑事責任的;

      6、法律、法規規定的其他情形。

     。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

      1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

      2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

      3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

     。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模阜讲坏靡罁緱l第三款的規定解除聘用合同:

      1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

      3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

      4、法律、法規規定的其他情形。

     。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:

      1、在試用期內的;

      2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      4、法律、法規規定的其他情形。

      (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

      1、聘方依法宣告破產;

      2、聘方依法解散或依法被撤消;

      3、受聘人死亡。

     。ㄆ撸┏緱l第五款規定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。

     。ò耍┲匦掠喠趧雍贤汉贤跐M,雙方同意延續聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

     。ň牛┖贤K止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

      九、違約責任

     。ㄒ唬┢阜降姆韶熑

      1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點工資的,除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

      2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

      3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險,給受聘方造成經濟損失的,由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。

      4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發給受聘人經濟補償金:

      1)由聘方提出,經雙方協商同意解除勞動合同的:

      2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

      5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。

      6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

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      受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:

      1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

      2、聘方為其支付的培訓費用;

      3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

     。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任:

      十、爭議處理

      聘用雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:

      十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的,按現行勞動法律法規執行。

      十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

      十四、本合同一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      ______年____月____日

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