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  • 勞動合同

    時間:2022-09-16 13:11:39 勞動合同范本 我要投稿

    2022勞動合同模板

      在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的'呢?下面是小編為大家整理的2022勞動合同模板,歡迎大家分享。

    2022勞動合同模板

    2022勞動合同模板1

      甲方:________________________________

      乙方:________________________________

      一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

      二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

      1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。

      2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

      3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。

      4.負責(zé)保護乙方安全。

      5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到________元,不得拖欠克扣。

      6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費________%,半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。

      7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。

      8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。

      9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

      10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

      三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

      1.自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

      2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

      3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負。

      4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責(zé)。

      5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。

      6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費________%,半年以上,自己負擔(dān)______%。

      7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

      8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

      9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

      四、合同簽訂與解除

      1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費________________元,(甲方____________元、乙方________元)介紹費一律不退。

      2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

      3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

      4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在________小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

      5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金__________________整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納____________元違約金。

      6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自___________年________月_______日起至___________年________月_______日。

      甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

      ___________年________月_______日___________年________月_______日

    2022勞動合同模板2

      甲方:____________________________________

      乙方:____________________________________

      經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為_________,時間為__________年________月_______日至__________年________月_______日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

      二、工作時間

      (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

      (2)甲方給予乙方每月________天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

      三、甲方權(quán)利與職責(zé)

      (1)甲方支付乙方每月工資。

      (2)甲方負責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

      (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

      (5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

      四、乙方權(quán)利與職責(zé)

      (1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

      (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。

      (3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

      (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣____________元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

      (5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前_________天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。

      五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

      (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

      (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

      (3)因病或因事不能完成工作的。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

      甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

      ___________年________月_______日___________年________月_______日

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