勞動的合同范本(15篇)
隨著法律知識的普及，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞動的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動的合同范本1
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：_________________，職務：_______________________
地址：
乙方：_________（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
聯系電話：
地址：
甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：
_______年____月____日
勞動的合同范本2
合同編號：
工程名稱：甲 方：
乙 方：
簽訂地點：
簽訂時間：
合同編號:
甲方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等國家法律法規，結合本工程的具體情況，為明確責任，協作配合，確保工程質量，經雙方協商一致，簽定本合同，共同遵守。
第一條 工程概況
1.1工程名稱：
1.2工程范圍：
工程規模、特征：1.3承接方式：。
1.4預計測繪工期：。
第二條 執行技術標準：
其他技術要求：甲方提供的基礎資料和測量技術要求。
第三條 收費標準、付費方式、聯系方式
3.1 收費標準
本工程測量工作按 實測面積 計費。
3.2 付費方式
本合同約定的工程單價為元/畝，暫定工程總價款為 元。合同簽訂，乙方進場測量完成并提交成果后即支付本合同暫定工程總價款的 % （即 元），結算審核完成后 個工作日內一次性付清余款。
3.3 聯系方式
甲乙雙方工作銜接采取各自指定聯絡員工作制度，甲方指定的聯絡員負責有關委托乙方業務工作的資料提供、任務委托單（見附件）、結算審核、付款等工作，乙方指定的聯絡員負責甲方委托的業務工作，全過程的銜接、安排、測繪成果提交等工作。
第四條 開工及提交測量成果資料的時間
測量工作期限以甲方下達的開工通知或合同約定的時間為準，如遇特殊情況（設計變更、工作量變化、不可抗力影響等非乙方原因造成的.停、窩工等）時，經甲方確認后工期相應順延。
乙方應以優質、優價、優先的原則，在最短的時間內將成果提供給甲方，并對其質量負責。
第五條 甲方義務
5.1 甲方委托任務時，提供任務聯系單，向乙方明確技術要求，按時提供測繪所需的技術資料，協助乙方確定范圍。
5.2 及時為乙方創造并解決現場條件，保證乙方的測繪隊伍順利進入現場工作。
5.3 允許乙方內部使用執行本合同所產生的測繪成果。
第六條 乙方義務
6.1 乙方應按現行的標準、規范和規程進行勘測，對甲方的測繪項目予以優先辦理，做好服務工作。在甲方要求的時間內快速優質完成測量工作，提交勘測成果，并對其質量負責。
6.2 允許甲方內部使用乙方為執行本合同所提供的屬乙方所有的測繪成果。
6.3 未經甲方允許，乙方不得將本合同標的的全部或部分轉包給第三方。
第七條 甲方違約責任
7.1 合同簽訂后，由于甲方原因終止合同，且乙方已進入現場工作的，雙方將按照乙方實際工作量結算工程價款。
7.2 對于乙方提供的圖紙等資料以及屬于乙方的測繪成果，甲方有義務保密，不得用于本合同以外的項目，否則乙方有權要求甲方按照本合同暫定工程總價款的（即 元）賠償損失。
第八條 乙方違約責任
8.1 合同生效后，如乙方擅自中途停止或解除合同，乙方應向甲方按本合同暫定工程總價款的 （即 元）支付賠償費。
8.2 乙方未能按合同約定的時間或日期提交測繪成果時，應向甲方賠償拖期損失費。每天的拖期損失費按本合同暫定工程總價款的 （即 元）計算。
8.3 乙方提供的測繪成果質量達不到既定的技術規范要求的，乙方應負責無償給予重測或采取補救措施（費用全部由乙方負責），以達到質量要求。因測繪成果質量不符合要求（而又非甲方提供的圖紙資料原因所致）造成后果時，乙方應對因此造成的損失負賠償責任，并承擔相應的法律責任（由于甲方提供的圖紙資料原因產生的責任由甲方自己負責）。
8.4乙方擅自轉包本合同標的的，甲方有權解除合同。
第九條 乙方應當于工程完工之日起個工作日內書面通知甲方驗收，甲方應當自接到完工通知之日起個工作日內，組織有關專家，依據本合同約定使用的技術標準和技術要求，對乙方所完工的測繪工程完成驗收，并出具成果驗收報告書。
第十條 本工程測繪成果的所有權屬于甲方，乙方具有本單位內部使用權和著作權。
第十一條 由于不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商處理。
第十二條 本合同執行過程中的未盡事宜，雙方應本著實事求是、友好協商的態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
第十三條 附則
14.1 本合同由雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章即生效。全部成果交接完畢和測繪工程費結算完成后，本合同終止。
14.2 本合同一式
第九條 合同終止
本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效；甲乙雙方履行完合同規定的義務后，本合同終止。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
簽約時間：年 月日
簽約地點：
勞動的合同范本3
甲方：____市XX公司
乙方：
身份證號碼：
根據《勞動法》的規定，我____市XX公司因工作需要招用志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本合同
一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據工作需要解除合同。
二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間：____市XX公司牛場全日（24小時）及節假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任務：做好工作時間內的.安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責：
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。
2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。
六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。
七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________
_________年_____月_____日
勞動的合同范本4
甲方：__________________
乙方：__________________
根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。
2、本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。
3、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作，乙方的工作地點為______.
2、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬
1、甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
2、乙方月工資標準為______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
3、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
4、甲方于每月______日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
3、如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治法等規定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的'相關制度執行。
6、有下列情形之一，本合同自行終止：
（1）合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的；
（2）甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉；
（3）乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；
（4）法律法規規定的其他情形。
7、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
七、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定
1、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
2、簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
3、本合同自______之日起生效。
4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
勞動的合同范本5
甲方：
地址：
乙方姓名： 性別： 身份證號碼：
戶籍所在地：省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）村，
居住地： 郵政編碼：
聯系電話： 手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等。
2、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
3、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方擔任工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的'勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+銷售達成總額提成（具體標準以甲方考核文件為準）。
2、乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。
3、每天工作時間為： - （具體以甲方排班為準），每周可調休天。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
甲 方：
代理人：
乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日
勞動的合同范本6
甲方（用人單位）：
用人單位地址：
乙方（勞動者）：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯系方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_______種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
（三）以完成__________________工作任務為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點和工作內容
（一）甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________。
（二）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________________________工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
（三）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行_____________________工作制。
（一）執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
（四）甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。
四、勞動報酬
甲方應當每月____日以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的`工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為___________________元。
（二）試用期乙方工資報酬為每月工資____________元。
五、社會保險風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
六、勞動爭議處理
（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
七、其他事項
（一）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（二）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動的合同范本7
勞動合同編號： _______________×××××有限公司 勞動合同書甲方： _______________________________ 通訊地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方： ________________________________身份證號碼： ___________________________家庭住址 ______________________________ 戶籍地址： _________________________________ 聯系方式： _____________ （聯系電話） _____________ 緊急聯系人： ___________________聯系電話： ________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的.原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
勞動的合同范本8
甲方：
乙方：
性別：
年齡：年 月 日出生
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為____年____月____日起，至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。（乙方養老保險、醫療保險自己購買）
3、乙方必須保證自己具有相應崗位必備的資格。
三、工作時間
乙方工作時間 至 ，每個月休息天，端午節休息 天，中秋節 天，春節休息 天，合同簽訂后，一個月內到衛生局辦理注冊。乙方未經甲方同意超過一星期未上班，甲方有權扣除本月工資。
四、勞動報酬
1、甲方有權根據乙方從事的崗位以及服務站的經濟效益情況，確定乙方的工資分配。
2、乙方確保完成規定的工作任務前提下，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為 元，加處方提成 %。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）聘用后被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
（6）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（7）乙方不履行聘用合同的。
七、違約責任
乙方違反本合同約定的`條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以協商解決；協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲方：乙方（簽字）：
身份證號：
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
勞動的合同范本9
甲方(用人單位)：
乙方(職 工)：
經甲、乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。
一、 原簽訂的勞動合同于 期滿，編號為： 。本次續訂合同期限為第 種形式。
1.固定期限：自 起至 止。
2.無固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
3.以完成一定工作任務為期限：自 / 年 / 月 / 日起至 工作任務完成止。
二、 甲方安排乙方從事 崗位，并于每月 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、 乙雙方應當繼續履行各自約定的`義務。因履行本合同發生爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
四、 甲方和乙方在 年 月 日簽訂的《勞動合同》效力延續至 年 月 日，合同續約期為： 年/月。雙方權利義務不變，仍適用原《勞動合同》的約定。
五、 本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。
六、 本勞動合同(續簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動的合同范本10
甲方（公司）：
乙方（員工）：
現因原因，甲乙雙方一致同意于XX年9月30日解除《勞動合同》，勞動關系隨之終止，雙方互不承擔任何責任。
乙方應配合甲方在XX年9月30日前辦理完畢離職交接手續。
本書于XX年9月30日簽署并生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
---------
甲方：____________公司
乙方：____________（員工工號：_）
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；
二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；
三、____________________________________________；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
勞動的合同范本11
姓名：
性別：
年齡：
工種、崗位：
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
雙方因以下第 項（只選一項）于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動
關系：
甲方：單位（蓋章） 法人代表：（蓋章）
年 月 日
乙方：簽字（蓋章）
年 月 日
說明：
本證明一式2份，手續完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，
不能復寫，涂改無效。
勞動的合同范本12
用人單位：(甲方)xx市培訓學校
法定代表人：xxx，校長
勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：
經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。
1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);
2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的';
4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;
6、不團結同事并與同事發生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;
7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;
8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調動的;
11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據。)
12、多次違反甲方的相關規章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的;
13、有違法行為而受到司法機關查處的;
14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關系、社會行為表現等與本合同相關情況有故意隱瞞經甲方核實的;
甲方：乙方：年月日：
勞動的合同范本13
甲 方：
乙 方：
簽訂日期:年 月 日
甲方（用人單位）
用人單位
名稱
用人單位
住所
法定代表人或負責人
乙方（勞動者）
姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯系方式 戶籍所在地 實際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方經協商確認執行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天 小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月 日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月元。
（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執行：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的'內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第
（三）項約定的工資標準為基數計算。
（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。
（六）乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款
九、其他事項
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
勞動的合同范本14
發包方： (簡稱甲方)： 承包方：(簡稱乙方)：
依據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》規定，結合工程實際情況，經過雙方協商，雙方達成如下協議：
一、工程名稱：辦公樓混凝土鋼結構
二、工程地點;社旗縣工業園
三、工程內容：±0以上鋼結構工程(詳見施工圖)，含預埋座、基坑等;不含壘墻、裝修、水、電、消防及防火涂料部分)。
四、承包方式：包工包料
五、工程量及工程款：6.3m×24m×3=453.6m2 =15萬元，共計工程款：15萬元，大寫：壹拾伍萬元整。
六、付款方式：
1、甲方在合同簽訂后，預付乙方工程材料款合同金額的30%;
2、主鋼結構安裝完畢，甲方付乙方工程款合同金額的30%;
3、混凝土現澆完畢，甲方付乙方總工程款的`20%;
4、工程竣工，經甲方驗收合格后付總工程款的15%;
5、本工程質保金5%，一年后一次性支付。
七、工程與質量：
1、工期：甲方預付金到乙方賬上起30天完工，除不可抗拒的原因外。
2、工程質量按國家現行鋼構施工驗收規范及設計要求執行。
八、爭議解決方式：
雙方發生爭議后，協商解決，協商未果，由簽合同所在地人民法院仲裁解決。
九、安全：
1、承包方在工程施工至交付之前的過程中，發包方人員除駐工地代表外未經現場工程管理人員許可，不得擅自進入施工現場，否則安全事故由發包方承擔。
2、承包方在施工過程中由于自身原因產生的施工事故，其責任均由承包方承擔，不可抗力造成的事故雙方共同承擔責任。
十、附則：
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
十一、補充條款
合同附件
1、鋼柱H375×200×6×8;鋼梁H300×180×6×8;鋼梁H300×150×6;亞型鋼板1.0mm厚。
2、乙方給甲方最終出具15萬元發票。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動的合同范本15
甲方：xxxxxxxx
地址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（姓名）：
性別：
聯系電話：
聯系住址：
居民身份證號碼：
緊急聯系人姓名:
緊急聯系人電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方的合同期限：自年月日起至年月1日止，共年，其中試用期個月，試用期時間為自年月日起至年月日止。試用期第一周為培訓期，乙方經培訓考核合格后方可上崗，培訓考核不合格者培訓期不計薪。在試用期甲方將對乙方進行績效考核，如業績達標，可安排提前轉正。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬及福利
第四條乙方試用期的基本工資為人民幣元，轉正后按實際工作情況，另行約定薪酬，并將雙方確認的文本作為此合同附件。工資以貨幣形式按月支付，發薪日為每月15日支付上一月工資，如遇節假日、休息日順延。如工資數額有異議，乙方應在發放之日起15日內向公司財務提出異議，否則，視為當月工資已結清。
四、勞動紀律
第五條乙方須遵守國家的法律、法規，保守國家秘密，不做任何有損國家利益、有損國格、人格的事情，并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動關系。
第六條乙方須遵守所在用工單位的各項規章制度，服從其管理，維護其合法權益，保守商業秘密。不得將單位的秘密資料和物品向單位以外的任何第三方泄露或攜走。
第七條乙方須遵守甲方的管理規定，保守甲方商業秘密，積極參加甲方組織的各項活動。
第八條在合同履行期間，甲方可修改原內部規章制度，也可制定新的規章制度并向乙方公示。乙方愿意執行甲方的各項規章制度。
第九條如果乙方出現違反第五條、六條、七條、八條約定的行為，甲方可根據其情節給予批評教育，直至解除勞動合同關系，追償相關責任損失。
五、合同的變更、解除與終止
第十條在合同期內，如有下列情況發生，甲乙雙方同意變更本合同。
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形的。
第十一條當事人依據第十條約定，一方要求變更本合同時，應將變更要求書面通知另一方，另一方應于30日內（含30日）予以答復。
第十二條經雙方協商一致本合同可解除。
第十三條乙方出現下列情形之一，甲方可隨時解除本合同；
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方無法按照擬定的崗位工作計劃履行本崗位職責的；
3、乙方違反甲方的規章管理制度，按甲方規章制度要求應予以解除勞動合同的；
4、乙方績效考核不合格，經培訓，無法達到崗位要求，轉崗后仍然無法勝任的；
5、乙方工作失職，營私舞弊，不服從管理，給甲方造成直接經濟損失達伍仟元（含）以上的；
6、向甲方提供虛假材料的；
7、違反國家法律、法規，被依法追究刑事責任的。
第十四條乙方因患職業病或因工負傷，醫療期滿后，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力無法勝任本職工作的，按照國家有關規定處理。
第十五條乙方需要解除本合同，應提前30天以書形式像甲方提出離職申請，若乙方沒有提前30天以書面形式申請離職，未經甲方同意，乙方不得擅自離崗，否則給甲方造成的損失，全部由乙方個人承擔。
第十六條公司規定培訓上崗人員需在本單位就職服務滿一年，中途不得擅自離崗；因乙方擅自離開給甲方造成的培訓損失，全部由乙方承擔。
第十七條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內，自認為無法勝任本職工作的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或其它非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、甲方或用工單位不能按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，合同解除：
1、赴境外留學、定居或者因私出境超過規定期限未歸的；
2、與其他用人單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關系的，以及從事其他第二職業的；
3、有違法員工入職承諾書行為的；
4、本合同期滿甲乙雙方協商同意不續簽的。
六、經濟補償和賠償
第十九條乙方要求解除本合同，或甲方按照本合同第十三條、十八條規定解除、終止本合同的，甲方不向乙方支付經濟補償金。
第二十條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的，甲方應按照勞動部《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的補償辦法》賠償乙方損失。
第二十一條乙方在被招用和簽訂本合同時，弄虛作假，沒有向甲方如實提供和反映個人情況材料，一經發現，甲方有權解除本合同，且不承擔任何經濟補償，由此造成甲方損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業秘密規定，給甲方造成損失的，乙方應按照《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的補償辦法》賠償甲方損失。
七、勞動爭議處理與其它
第二十三條因履行本合同發生勞動爭議時，甲乙任何一方可以向有關部門請示調解，調解不成的，可向長沙市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁，甲乙任何一方也可直接向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提出訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家無規定的，由甲乙雙方協商解決。
第二十五條雙方約定的其他事項：
1、合同期內，乙方單方面要求解除合同的，應當提前30天書面通知甲方，否則，乙方須承擔由此給甲方帶來的經濟損失，具體損失包括但不限于甲方為乙方多繳納的`社會保險（含單位支付部分），頂替乙方崗位所產生的人工成本費用，上述經濟損失甲方可在支付給乙方的工資中直接扣除；
2、乙方負有忠誠履行本合同的義務，乙方不得在外從事與甲方具有同業競爭的工作，若乙方違反本款約定的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且不承擔任何經濟補償；
3、乙方無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定；
4、甲方有權對乙方進行工作實績考評，并依據考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分；
5、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件；
6、乙方承諾嚴格遵守公司已發布或今后將發布的所有規章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越權限或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任；
7、本合同所指的制度流程的發布形式可以是書面形式發布，也可以是通過公司信息辦公系統(電子文檔等)發布的，包括但不限于：法務類制度流程、資金類制度流程、資產類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、質量類制度流程、其他業務性制度流程等；
8、乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據之外，還包括以乙方身份在甲方各信息系統(包括但不限于現有的辦公管理系統、資金管理系統、人事工資管理系統、合同管理系統、檔案管理系統、銷售管理系統、倉庫管理系統等及今后建立并使用的信息系統)中的處理記錄；
9、乙方上、下班不準搭乘非法營運的摩托車等交通工具，搭乘非法營運的摩托車等交通工具所發生的一切后果由乙方本人承擔所有責任；
10、乙方保證本人沒有違反國家、省、市計劃生育法律、政策。乙方同意：一旦違反或被發現違反國家、省、市計劃生育法律、政策，甲方可以依法律、法規、省、市計劃生育法規、政策的規定提出解除勞動合同，并追究乙方的違約責任。
第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙了解本合同，雙方簽字后即行生效。
甲方：(蓋章)乙方：簽章）
法定代表人：
年月日年月日
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