<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 勞動合同

    時間:2023-10-04 08:31:11 勞動合同范本 我要投稿

    [經典]勞動合同范本

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。

    [經典]勞動合同范本

      礦山企業農民輪換工勞動合同書甲方(用工單位)__________________________乙方_______縣______________________(單位)或(農民輪換工工人)姓名_____________________性別______________________________________年齡_______________________________________文化程度___________________________________住址______________________________________為了提高礦山企業的勞動生產率和經濟效益,發揮農民在礦山生產建設中的作用,保護農民輪換工的勞動權益。根據《礦山企業實行農民輪換工制度試行條例》的規定,甲方從乙方(或招用_______為本企業農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著正確處理三者關系的原則,經協商一致簽訂如下勞動合同。

      一、招用人數:______名。

      二、招用農民輪換工的基本條件:政治表現好、年滿____周歲的男性農民(個別工種可放寬到35周歲),身份檢查合格,能堅持礦山體力勞動,家庭有富余勞動力,合同期間能堅持正常生產。

      三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。勞動合同期滿,必須終止,不得延長,農民輪換工返回農村。

      四、農民輪換工的熟練期:農民初換工進礦后,根據工種,規定___個月的熟練期,農民輪換工在熟練期內,因身體健康狀況或其他原因不能適應生產要求時,經公司同意,可以提前離礦,在熟練期內,企業發現農民輪換工不符招用條件退回的,乙方應作好安置工作,并按甲方要求及時補充缺員。

      五、生產任務與工作安排家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產崗位,不得借調從事其他工作或轉為

      為固定職工。

      被招用的農民輪換工必須服從企業分配的工種和崗位。完成生產(工作)任務。

      六、農民輪換工的工資待遇農民輪換工工資待遇在熟練期內,與同工種固定工相同,熟練期滿后,應高于固定工的工資的_____ %.獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等,均應與固定工人相同。進礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年15天(包括路程在內),工資照發、路費報銷。錄用后來礦和按合同規定正常離礦的路費,均由企業按規定支付。農民轉換工年工勤超過250個工日的,每年一次,由企業加發一個月本人原標準工資,于合同期滿時發給。

      七、農民輪換工的勞動保險待遇農民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫療期以3個月為限,醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期到期尚未痊愈的,企業可以辭退,并酌情發給1-2個月本人原標準工資的醫療補助費。12因工負傷,由企業免費醫療,按月發給本人原標準工資的生活費,也可以一次性向乙方支付、結算,由乙方負責處理。因工致殘,不能從梧原工作的,由乙方負責送回所在生產隊安置,由企業按國家規定的標準,發給因工致殘撫恤費。

      患矽肺病的醫療和生活待遇,按固定工辦法處理。

      八、農民輪換工的管理農民輪換工在礦山工作期間,由企業負責管理。企業應對輪換工進行思想教育、技術培訓,以及安全操作規程的教育,經考核合格,方可參加生產。農民輪換工的勞動保護用品,按同工種固定工標準發給。企業應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問題。企業要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費,作為管理農民輪換工的費用。農民輪換工在礦工作期間的口糧,按國家規定辦理。農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇,責任田應予保留。農民輪換工在礦期間,違反勞動紀律,按國務院關于_________________的規定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開除。被開除、辭退、除名的農民輪換工,由乙方負責退回所在生產隊,并按企業要求及時補員。

      九、勞動合同的解除甲方或乙方要求提前解除勞動合同時,必須有正當理由,并提前_______月向對方提出。經雙方協商同意簽訂提前解除勞動合同協議書。

      十、爭議的處理及違約責任在履行本合同時發生爭議,雙方應及時協商解決,協商不成,任何一方均可向當地勞動部門申請調解或仲裁。任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失時,應負違約的賠償責任。

      本合同簽訂后,經公證后生效,并報甲方主管部門和當地勞動部門備案。

      甲方:_________蓋章:______________________

      法定代表人____________________

      乙方:_________蓋章:______________________

      法定代表人____________________,

    【勞動合同】相關文章:

    勞動合同書勞動合同04-20

    勞動合同公司勞動合同書02-07

    勞動合同公司勞動合同書02-07

    新勞動合同 簽新的勞動合同10-22

    2022通用勞動合同-勞動合同07-25

    勞動合同法規定解除勞動合同04-02

    勞動合同制職工勞動合同書05-22

    經典勞動合同04-20

    勞動合同04-12

    經典勞動合同11-28

    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品高清在线| 亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 国产精品原创巨作?v网站| 国产精品成熟老女人视频| 日韩精品无码Av一区二区| 99R在线精品视频在线播放| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日本国产精品久久| 久久久九九有精品国产| 国产精品亚韩精品无码a在线| 曰韩精品无码一区二区三区| 久久精品成人免费国产片小草| 91精品免费久久久久久久久| 国产精品91在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲欧美日韩精品专区| 蜜臀精品无码AV在线播放| 成人国产精品秘 果冻传媒在线 | 精品无码久久久久久尤物| 亚洲乱码精品久久久久..| 人妻少妇看A偷人无码精品| 久久996热精品xxxx| 国产精品成人小电影在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 91久久婷婷国产综合精品青草| 午夜在线视频91精品 | 精品久久久久久99人妻| 99在线精品视频| 国产A√精品区二区三区四区| 国产成人精品日本亚洲11| 精品永久久福利一区二区 | 国产欧美久久久精品| 99久久精品费精品国产一区二区| 97热久久免费频精品99| 99精品国产一区二区三区2021 | 精品国产三级a∨在线| 亚洲午夜福利精品久久| 欧美亚洲成人精品| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 亚洲国产精品自在在线观看|