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  • 非全日制用工勞動(dòng)合同最新整理版

    時(shí)間:2024-05-04 08:39:21 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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    非全日制用工勞動(dòng)合同范本最新整理版

      在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的非全日制用工勞動(dòng)合同范本最新整理版,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本最新整理版

      甲方(用人單位)

      地址:___________

      法定代表人:____________

      乙方(勞動(dòng)者)

      家庭住址:____________

      居民身份證號(hào)碼:______

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

      第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。試用期為_(kāi)______個(gè)月。

      第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、工作時(shí)間

      第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

      第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

      第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      第十三條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

      第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

      第十九條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十一條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。

      十、其他約定

      第二十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

      (以下無(wú)正文)

      甲方(蓋章):_______

      ________年______月______日

      乙方:____________(簽名)

      ________年______月______日

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