<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版

    時(shí)間:2024-05-06 13:15:02 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版,希望對(duì)大家有所幫助。

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版

      甲方:___________

      乙方代表:____________

      甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      一、合同期限

      從__年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期__年____月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

      二、工作崗位

      甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

      三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      四、工作時(shí)間

      甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方工資按以下第__種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:____________

      按時(shí)計(jì)酬,日____元或月____元;

      按建筑面積計(jì)酬,每平方____元;

      其它:____________

      若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)

      甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

      八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:____________

      在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

      嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

      嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前__日以書(shū)面形式通知乙方本人:____________

      乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

      乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

      甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:____________

      在試用期內(nèi)的;

      甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

      乙方因其它情況需要辭職,需在__日前以書(shū)面形式通知甲方。

      乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:_________

      因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金___元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

      十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

      甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解, 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。

      若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

      十一、其它約定

      合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

      本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):乙方代表(簽名):____________

      ______年______月______日 來(lái) 年______月______日

    【標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版】相關(guān)文章:

    工程師勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版01-05

    專(zhuān)業(yè)版返聘勞動(dòng)合同范本05-05

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同10-23

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同12-30

    標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同01-29

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同10-01

    有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)編制合同書(shū)專(zhuān)業(yè)版11-01

    標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動(dòng)合同10-24

    公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同11-09

    主站蜘蛛池模板: 国产精品自在线拍国产电影| 婷婷成人国产精品| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 国产成人久久精品麻豆一区 | 久久精品一本到99热免费| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 老司机67194精品线观看| 久久露脸国产精品| 成人精品一区二区久久久| 99爱在线精品免费观看| 午夜精品久久久久久| 国内精品久久久久久久久电影网| 久久久九九有精品国产| 国产精品成熟老女人视频| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 精品一区二区三区免费视频 | 成人国内精品久久久久影院VR | 大胸国产精品视频| 99久久国产主播综合精品 | 日韩麻豆国产精品欧美| 2020国产精品| 国精品无码一区二区三区在线 | 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 精品人妻少妇一区二区| 国产午夜精品理论片免费观看| 91精品婷婷国产综合久久| 热99re久久国超精品首页| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 久久99精品国产99久久6男男| 精品国产欧美一区二区| 久久er热视频在这里精品| 国产精品福利在线播放| 国产精品亚洲片在线va| 久久精品一区二区三区不卡| 四虎精品影院永久在线播放| 午夜精品成年片色多多| 国产精品99久久久久久www|