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  • 剩余勞動力就業(yè)安置合同

    時間:2022-07-06 12:57:08 勞動合同范本 我要投稿

    剩余勞動力就業(yè)安置合同

       甲方:_________

    剩余勞動力就業(yè)安置合同

     
      乙方:_________
     
      為了平衡_________ 勞動力市場,滿足_________ 地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
     
      一、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16-35 歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。
     
      二、工人(學(xué)生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_________ 張相片。
     
      三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
     
      四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________ 月內(nèi),每月到手工資在_________ 元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________ 元。
     
      五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5 小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進廠為止。
     
      六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
     
      七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________ 元。
     
      八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
     
      九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________ 年。
     
      甲方(蓋章):_________         乙方(蓋章):_________
     
      負(fù)責(zé)人(簽字):_________        負(fù)責(zé)人(簽字):_________
     
      電話:_________             電話:_________
     
      傳真:_________             傳真:_________
     
      _________ 年____月____日        _________ 年____月____日
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