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  • 再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

    時(shí)間:2020-10-21 10:28:38 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

     根據(jù)《北京市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神,北京市

    再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

    再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)和職工
     (以下簡(jiǎn)稱乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議:
    一、本協(xié)議期限為 年 月。從 年 月 日 起至 年 月 日止。
    二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
     (一)甲方的權(quán)力和義務(wù)
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
    2、為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
    3、為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
    4、掌握了解乙方的求職情況,負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會(huì),幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè);
     5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動(dòng)合同;
     6、負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問題。
    (二)乙方的權(quán)力和義務(wù)
     1、憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi),享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
     2、憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);
     3、憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動(dòng)部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì);
     4、享受國(guó)家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
     5、主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo),積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
     6、遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
     三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同:
     1、在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
     2、期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
     3、自謀職業(yè)的;
     4、由于個(gè)人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的';
     5、兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
     6、在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
     7、在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教的;
     四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
     五、本協(xié)議書一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
     
    甲方:北京市 乙方:
     再就業(yè)服務(wù)中心
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