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  • 珠海市企業(yè)勞動合同書

    時間:2020-10-21 15:07:54 勞動合同范本 我要投稿

    珠海市企業(yè)勞動合同書范本

     甲方:_________

    珠海市企業(yè)勞動合同書范本

    乙方:_________
    _________單位(下稱甲方)因工作需要,經(jīng)考核(考試),同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同。
    ┌────┬──────────────────────────────┐
    │    │  聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中試│
    │合同期限│用(含見習,下同)期_個月。試用期滿,甲方應及時考核。合格者│
    │及試用期│正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供│
    │    │職的,可辭職。若試用期滿時,甲方不考核,則視為合格;乙方不申│
    │    │請辭職,則視為應聘,正式聘用生效。             │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │工作任務│  乙方同意按甲方需要在__部門擔任__職位(職務、崗位、工│
    │ 及職位 │種,下同),履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導│
    │    │臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種,須經(jīng)雙方協(xié)│
    │    │商同意方可變更。                      │
    └────┴──────────────────────────────┘
    ┌────┬──────────────────────────────┐
    │    │  崗 位 技 能 工 資                 │
    │    ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤
    │    │基礎│ 崗位工資 │ 技能工資 │工齡│其它│       │
    │  勞  │  ├──┬───┼──┬───┤  │  │       │
    │    │工資│等級│工資額│等級│工資額│工資│工資│   合計   │
    │    ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤
    │  動  │  │  │   │  │   │  │  │       │
    │    ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤
    │    │  1.乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟 │
    │  報  │效益狀況,視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作(業(yè)務)性│
    │    │質(zhì)以及貢獻大小來確定。試用期間的.工資不能低于我市當年公布的最│
    │    │低工資標準。                        │
    │  酬  │  2.每月_日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資 │
    │    │的,從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。  │
    │    │  3.甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給 │
    │    │乙方待工補助費。                      │
    │    │  4.員工工資的其它問題,按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關規(guī) │
    │    │定執(zhí)行。                          │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │    │  1.甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作:            │
    │勞動時間│  (1)每周工作__小時;                 │
    │    │  (2)每月加班不得超過36小時,每天班后加班一般不得超過1小│
    │    │ 時  2.乙方享受國家法定的節(jié)、假日。            │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │保險福利│  1.甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療 │
    │和勞動保│和女工生育等項保險金。                   │
    │護待遇 │  2.乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定 │
    │    │執(zhí)行。                           │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │    │  1.甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律│
    │勞動紀律│、獎懲辦法等規(guī)章制度,并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室│
    │    │備案后執(zhí)行。                        │
    │    │  2.乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制 │
    │    │度。                            │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │    │  1,甲方違反勞動合同,乙方可申訴,由本企業(yè)或上級主管部門 │
    │ 違  │調(diào)解,調(diào)解不成可在有效時限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請│
    │ 約  │仲裁。造成經(jīng)濟損失的由主要責任方向?qū)Ψ胶侠碣r償。      │
    │ 責  │  2.乙方擅自解約,經(jīng)甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費 │
    │ 任  │用(附培訓協(xié)議)。                     │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │    │  1.雙方同意。                      │
    │    │  2.乙方違法或嚴重違反勞動紀律,甲方可提出解約。     │
    │ 解  │  3.甲方不履行合同,侵害乙方合法權益,乙方可提出解約。  │
    │ 約  │  4.其它符合解約條件的;                 │
    │    │  5.甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫娼饧s申請或通知。  │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │雙方認為│                              │
    │需要約定│                              │
    │的其它事│                              │
    │項   │                              │
    ├────┼──────────────────────────────┤
    │合同鑒證│                              │
    │部門鑒證│                              │
    │(蓋章)│                              │
    ├────┼───────────────────┬───┬──────┤
    │    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │
    │ 續(xù)  │至_年_月_日止           │ 鑒證 │      │
    │    │甲方(蓋章)             │ 部門 │      │ 
    │ 約  │乙方(簽名)             │ 鑒證 │      │
    │    │            _年_月_日 │(蓋章)│      │
    ├────┼───────────────────┼───┼──────┤
    │    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │
    │ 續(xù)  │至_年_月_日止           │ 鑒證 │      │
    │    │甲方(蓋章)             │ 部門 │      │
    │ 約  │乙方(簽名)             │ 鑒證 │      │
    │    │            _年_月_日 │(蓋章)│      │
    └────┴───────────────────┴───┴──────┘
    甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________
    _________年____月____日        _________年____月____日
    簽訂地點:_________          簽訂地點:_________ 
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