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  • 外地職工勞動合同

    時間:2022-12-13 01:53:05 勞動合同范本 我要投稿
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    外地職工勞動合同范本

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    外地職工勞動合同范本

        甲方(用人單位):_________
      地址:_____________________
      郵政編碼:_________________
      乙方(職工):_____________
      身份證號碼:_______________
      住址:_____________________
      郵政編碼:_________________
      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
      一、合同期限
     。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。
     。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
     。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。
      二、工作任務(wù)和崗位
      (一)乙方工作崗位(工種):_________。
     。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。
      三、勞動時間與休假
     。ㄒ唬┘追綄嵭袊乙(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
      (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
      四、勞動報酬
     。ㄒ唬┘追綀(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
     。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):
      1.乙方的工資形式:_________;
      2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時);
      3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。
     。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
    (四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
      (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
      五、保險待遇
      (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。
     。ǘ┮曳揭蚬へ搨、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
      1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
      2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
     。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
     。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨浯觯
      1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
      2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;
      3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
      (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元和一次性優(yōu)撫金_________元。
      (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
      六、勞動保護
      (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
     。ǘ┘追桨磭乙(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
     。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
     。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
      七、勞動紀(jì)律及獎懲
      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
      八、變更、解除、終止勞動合同
     。ㄒ唬┍竞贤谙迣 滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
      (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
     。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:
      1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
      2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
      3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
      4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
      (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
      1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
      2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
      3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法經(jīng)益的。
     。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同;
      1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前:或合同期內(nèi)的;
      2.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
      3.職工在享受法定假期間的;
      4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
      (六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
      (七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。
     。ò耍┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
      (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

     

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