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  • 鐵道部勞動合同書

    時間:2023-04-02 15:52:47 勞動合同范本 我要投稿
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    鐵道部勞動合同書

      以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

    鐵道部勞動合同書


      甲方(單位名稱):_________

      企業(yè)法人代表:_________

      委托代理人:_________

      乙方姓名:_________

      原身份:_________

      性別:_________

      文化程度:_________

      出生年月:_________年_________月_________日

      家庭住址:_________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施<中華人民共和國勞動法>的若干規(guī)定》,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。其中試工期為_________個月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      二、工作內(nèi)容

      1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔任_________崗位(工種)工作。

      2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

      三、勞動保護和勞動條件

      1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查。

      2.乙方在甲方工作時間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動報酬

      1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

      2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      五、保險、福利待遇

      1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。

      2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

      3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。

      5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。

      六、勞動紀律

      1.乙方應(yīng)樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀律,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

      2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

      3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽。

      4.乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程,確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。

      5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

      七、勞動合同終止、解除的條件

      1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

      2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

      (2)發(fā)生嚴重路風事件,或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。

      (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

      (4)嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、情節(jié)嚴重的。

      (5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

      3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      5.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。

      6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

      7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復議后再作出決定。

      8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方:

      (1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。

      (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

      9.有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:

      (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (3)在試用期內(nèi)的。

      八、違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任

      1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

      九、其他事項_________。

      十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

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