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  • 兼職教師勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2021-01-16 09:09:05 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    兼職教師勞動(dòng)合同

      合同范本1

      甲方:

    兼職教師勞動(dòng)合同

      乙方:

      根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方在 年 學(xué)期,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 層次 專業(yè)課程的教學(xué)工作。

      二、甲方職責(zé):

      1.甲方按 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。

      2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。

      3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

      4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

      5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

      三、乙方職責(zé):

      1.全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的.講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

      2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

      3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

      4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。

      5.學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。

      6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

      7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

      四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

      1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。

      2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

      3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

      4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

      5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

      6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。

      五、乙方單方面解除合同的條件:

      1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

      2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

      3. 法律規(guī)定的其它情形。

      六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

      甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

      日期: 日期:

      合同范本2

      一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱:甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱:乙方)為本校兼課教師。

      二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。

      三、聘雇期間

      __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

      四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

      工作項(xiàng)目:__________

      工作單位及地點(diǎn):__________

      其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________

      五、聘雇用報(bào)酬

      ??(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

      ??(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。

      六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時(shí)解雇,并得請(qǐng)求因此所受之損害。

      七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘

      1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過(guò)失,導(dǎo)致不良后果者。

      2.涉及貪臟案件,經(jīng)提起公訴者。

      3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。

      4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。

      5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。

      6.無(wú)故曠職者。

      7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

      八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時(shí),應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。

      九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。

      十、因本契約所生之爭(zhēng)訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。

      十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      立合約人

      甲方:__________學(xué)校

      校長(zhǎng):______________

      地址:______________

      乙方:______________

      身份證號(hào):__________

      住址:______________

      _____年_____月____日

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