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  • 財務(wù)主管勞動合同

    時間:2022-12-09 09:47:21 勞動合同范本 我要投稿

    財務(wù)主管勞動合同范本

      聘請方(以下簡稱甲方):

    財務(wù)主管勞動合同范本

      應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

      1、合同期限兩年,從2010年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個月)

      2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

      3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士 身份證號 為擔(dān)保人。

      二、工作時間及休息休假

      1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

      2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。

      三、社會保險、福利待遇

      1、乙方報酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬 元,大寫 。

      2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

      4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

      四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

      1、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān), 但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。

      2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

      3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

      五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

      1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;

      2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

      3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

      (二)甲方須履行的義務(wù):

      1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

      2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

      3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

      (三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

      1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

      2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

      3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;

      4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

      5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,要求甲方給予獎勵;

      6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      (四)乙方須履行的義務(wù):

      1、依法履行財務(wù)主管職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

      2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

      3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

      4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

      5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

      7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

      六、合同的終止和違約責(zé)任

      (一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

      1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

      2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格

      3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

      (二)在下列情況下,合同自行解除:

      1、合同期滿未續(xù)簽。

      2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

      3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

      4甲方公司被撤銷。

      (三)在下列情況下,合同可以變更:

      1、雙方協(xié)商;

      2、國家政策法令發(fā)生變化時;

      3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

      七、后合同義務(wù)

      1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

      2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

      3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

      4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

      5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

      6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

      7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價賠償,甲方有權(quán)隨時解除合同。

      8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

      八、調(diào)解與仲裁

      1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

      2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

      九、附則

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

      甲方:(蓋章)

      法定代表人:

      乙方簽名:

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