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  • 國內企事業單位勞動合同

    時間:2020-10-28 19:24:38 勞動合同范本 我要投稿

    國內企事業單位勞動合同

      甲方(用人單位)名稱:_______________

    國內企事業單位勞動合同

      企業類別:___________________________

      法定代表人:_________________________

      職務:________________________________

      地址:_______________________________

      乙方(勞動者)姓名:_________________

      年齡:_______________________________

      性別:_______________________________

      民族:_______________________________

      戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

      戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

      居民身份證號碼:_____________________

      國籍及護照號碼:_____________________

      現 住 址:___________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同期限執行下列________款。

      一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

      二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:

      (一):_________________________________________

      (二):_________________________________________

      (三):_________________________________________

      三、以完成一定的工作為期限

      _________________________________________________

      第二條 工作內容

      甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

      第三條 勞動報酬

      一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的'工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

      二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

      三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

      (一)__________________________________________

      (二)__________________________________________

      (三)__________________________________________

      第四條 工作時間和休息休假

      甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

      一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

      二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

      三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

      第五條 社會保險和福利待遇

      一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

      二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

      三、保險和福利待遇事項約定如下:

      (一)__________________________________________

      (二)__________________________________________

      (三)__________________________________________

      (四)__________________________________________

      (五)__________________________________________

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