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  • 聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2020-11-04 16:35:47 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本

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    聘請(qǐng)家教的.勞動(dòng)合同范本

      聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本1

      雇主:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      受聘雇人:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書(shū),并各執(zhí)一份為憑。

      第一條 薪津1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。

      2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

      3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周_____________.?

      4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

      5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。

      第二條 請(qǐng)假1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

      甲方:

      乙方:

      日期

      聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2

      甲方因工作需要,按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

      一、合同期限

      本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

      本合同由甲乙雙方各存一份。

      二、工作任務(wù)

      (一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè),以及復(fù)習(xí)鞏固。

      (二)送丙方上學(xué),并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

      三、工作時(shí)間

      (一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

      (二)乙方實(shí)行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應(yīng)付30~50元每小時(shí)不等,視具體情況而定。 (三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作,甲方應(yīng)征求乙方同意

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

      1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200~400元/月

      (二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。

      (三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

      五、福利

      (一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

      六、責(zé)任

      (一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

      (二)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

      (三)勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任

      甲方:

      乙方:

      日期

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