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  • 60歲以下的退休老人勞動合同

    時間:2020-11-22 19:02:39 勞動合同范本 我要投稿

    60歲以下的退休老人勞動合同

      茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

    60歲以下的退休老人勞動合同

      一、受聘后的福利待遇:

      1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的  %,金額  元)由__發給。

      2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的  %,金額__元)由

      聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

      3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_

      _執行,其費用由聘有單位支付。

      4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷

      殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

      二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責

      完成工作任務。

      三、本合同有效期自一九  年  月  日起至一九  年  月  日止,

      期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

      四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

      聘用單位:(簽章)    受聘人:(簽章)

      年  月  日

      受聘人原工作單位:(簽章)

      年  月  日

      聘用單位主管部門意見:

      年  月  日

      審批單位意見:

      年  月  日

      非全日制 勞動合同

      合同編號:___________________

      甲方(用人單位)名稱:___________________________

      地址:___________________________________________

      性質:___________________________________________

      法定代表人(委托代理人):_______________________

      乙方(勞動者)姓名:_____________________________

      性別:___________________________________________

      出生年月:_______________________________________

      家庭住址:_______________________________________

      居民身份證號碼:_________________________________

      甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限和工作內容

      第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

      第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      二、工作時間

      第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

      三、勞動保護和勞動條件

      第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

      第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

      第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

      第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      四、勞動報酬

      第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

      第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

      五、社會保險待遇

      第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

      第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

      第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

      六、勞動紀律

      第十五條 甲方依法制定的'各項規章制度應向乙方公示。

      第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

      第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

      第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

      八、經濟補償與賠償

      第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

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