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  • 無固定期限勞動合同書

    時間:2020-12-02 10:27:22 勞動合同范本 我要投稿

    2016無固定期限勞動合同書范本

      下面是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理最新的無固定期限勞動合同書范本,歡迎閱讀。

    2016無固定期限勞動合同書范本

      范文一

      一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

      二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

      甲方:_________

      乙方:_________

      簽訂日期:____年___月___日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當事人基本情況

      第一條甲方__________

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

      注冊地址_____________________

      經(jīng)營地址_____________________

      第二條乙方______性別___

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

      居民身份證號碼___________________

      或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

      在甲方工作起始時間_____年____月___日

      家庭住址________________郵政編碼________

      在京居住地址______________郵政編碼_____

      戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條本合同為無固定期限勞動合同。單位無固定期限勞動合同范本。

      本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________

      ___________崗位(工種)工作。

      第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

      第六條乙方工作應達到________ ____________________________

      ____________________________________________________________

      ___________標準。

      四、工作時間和休息休假

      第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

      執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

      __________________________

      五、勞動報酬

      第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

      _____元或按_________________________________________________

      ____________________________________________________________

      ____________________________________________________________執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資為________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定_______________

      ___________________________

      第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的.月生活費為___元或按__________________

      ______________________________________________執(zhí)行。

      無固定期限勞動合同書范本(二)

      甲方(聘用企業(yè)):

      企業(yè)性質(zhì):

      公司地址: 郵編:

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      乙方(受聘人) 性別 出生年月

      文化程度 籍貫 身份證號碼

      戶口所在地 聯(lián)系電話

      備注:

      1.合同內(nèi)容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得采用復寫或復印;

      2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應經(jīng)當事人按印認可;

      3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。

      合同編號: 簽約地址:寧海

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

      (一)固定期限:自起至 止。

      (二)無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

      (三)以完成一定的工作任務為期限。自年 月 日至工作任務完

      成時即行終止。

      其中試用期自 止,期限為 天。

      第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。

      第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

      第4條 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要,可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務,但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

      第5條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。

      第7條 乙方實行以下第 種工時制。

      (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

      (二)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

      (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

      (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

      第8條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

      第9條 乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。

      第10條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》

      第44條支付工資報酬。

      第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

      六、勞動紀律

      第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

      第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

      第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4.被依法追究刑事責任的。

      第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

      代表人:________________ 代表人:________________

      ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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