數(shù)據(jù)中心崗位職責（精選11篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇1
要求A
崗位職責：
1. 規(guī)劃總體數(shù)據(jù)指標體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及數(shù)據(jù)分析架構(gòu)；
2. 負責數(shù)據(jù)挖掘架構(gòu)設計、平臺規(guī)劃，以及關(guān)鍵技術(shù)研究；
3. 構(gòu)建模型，通過數(shù)據(jù)的挖掘，支持相關(guān)推薦、個性化營銷等；
4. 通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，支持戰(zhàn)略及運營決策；
5. 將所有分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總、撰寫建議報告。
要求B
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)中心的建設、運維工作；
2.負責數(shù)據(jù)中心團隊建設和考核、管理等工作；
3.對上級領(lǐng)導負責，為上級領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)中心投入、人事、管理等方面的決策建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機/軟件工程/電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上大型數(shù)據(jù)中心管理運維工作經(jīng)驗；
3.熟悉數(shù)據(jù)中心的日常運維管理流程，熟練使用數(shù)據(jù)中心運維管理工具；
4.熟悉數(shù)據(jù)中心建設，熟悉云計算大數(shù)據(jù)環(huán)境搭建及運維工作；
5.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，善于團隊合作。
要求C
數(shù)據(jù)中心主管崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)處理中心的.全面工作。
2、本部門人員專業(yè)的培訓、指導及管理。
3、按規(guī)定對公司各進銷存軟件系統(tǒng)中的出入庫單據(jù)進行審核，部分單據(jù)的整理、錄入，確保數(shù)據(jù)的準確、及時及合理性。
4、各渠道數(shù)據(jù)的整理、審核、上傳。
5、審核物流單，每月對物流費用進行分析，找出規(guī)律及癥結(jié)。
任職資格：
1、財務大專以上學歷，有兩年以上財務工作經(jīng)驗。
2、對貨品進銷存管理軟件熟練使用。
3、熟悉辦公軟件操作
4、工作細心、耐心、穩(wěn)重，較強的責任心和敬業(yè)精神
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)、規(guī)劃、設計、開發(fā)；
2、完成重要業(yè)務模塊及核心代碼框架的搭建及實現(xiàn)。
任職要求：
1、碩士畢業(yè)3年左右，本科畢業(yè)5年左右；
2、java web開發(fā)工程師。精通web編程，熟練掌握spring、ibatis/mybatis等主流的.開發(fā)框架；
3、精通多線程編程，熟悉分布式、緩存、消息隊列等機制，熟悉jvm；
4、對某項數(shù)據(jù)庫技術(shù)有深入理解。如：oracle/mysql/nosql/hadoop；
加分項：
1、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計和穩(wěn)定性經(jīng)驗。
2、熟練掌握多種開發(fā)語言；
3、了解并使用過主流的前端開發(fā)技術(shù)
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責全球數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡建設和管理，能夠進行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡架構(gòu)規(guī)劃、設計及性能優(yōu)化；
2、負責全球數(shù)據(jù)中心、容災中心基礎網(wǎng)絡建設項目；
3、負責數(shù)據(jù)中心、容災中心基礎網(wǎng)絡日常運維和故障處理；
4、負責制定數(shù)據(jù)中心級網(wǎng)絡建設規(guī)范、標準，并推動落地實施；
5、負責全球基礎網(wǎng)絡設備監(jiān)控建設及優(yōu)化；
任職要求：
1、大型數(shù)據(jù)中心建設或維護經(jīng)驗，五年以上網(wǎng)絡相關(guān)工作經(jīng)驗，自主實施5個以上大型網(wǎng)絡項目；
2、熟悉華為、h3c、f5等數(shù)據(jù)中心基礎服務產(chǎn)品，具備豐富的產(chǎn)品安裝、調(diào)試、排錯經(jīng)驗，具備ccnp，ccse， cissp等網(wǎng)絡相關(guān)證書。
3、精通路由、交換技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡監(jiān)控技術(shù)。具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡新技術(shù)能力者優(yōu)先；
4、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡協(xié)議、域名解析、負載均衡；
5、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，工作嚴謹細致，思路清晰；
6、計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科學歷，有pmp資格證書、具備英文溝通能力且能接受短期海外出差者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇4
工作職責：
1、完成公司在既定區(qū)域銷售業(yè)績目標；
2、維護當?shù)叵嚓P(guān)客戶資源，拓展新客戶。
任職資格：
1、大專以上學歷，25周歲以上，機房工程或數(shù)據(jù)中心項目銷售經(jīng)驗；
2、抗壓能力強，有很強的溝通能力；
3、能夠適應出差。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇5
職責描述：
（1）負責數(shù)據(jù)中心項目的建筑規(guī)劃，能和各專業(yè)工程師一期，負責數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃，容量及可靠性分析，提出并確認數(shù)據(jù)中心整體需求，并按照國家有關(guān)工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織設計院進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
（2）和公司相關(guān)部門緊密配合，和潛在客戶進行溝通，理解確認客戶需求，對公司內(nèi)部匯報及確認數(shù)據(jù)中心建設需求，方案，成本等，確認需求后，帶領(lǐng)設計院進行數(shù)據(jù)中心設計，要對業(yè)主方需求、效果，投資收益，工程進度等進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。對外溝通，協(xié)調(diào)主管項目的調(diào)試、驗收、交付工作。
（3）將房地產(chǎn)甲方設計標準化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設計管理上，對數(shù)據(jù)中心的建筑結(jié)構(gòu)，進行標準化規(guī)劃，指標及量化管理。
a）能夠制定并管理項目設計計劃，有序推進，出現(xiàn)問題是有序溝通解決問題。帶領(lǐng)專業(yè)工程師對所負責項目的各專業(yè)端到端設計協(xié)調(diào)，參與項目專業(yè)設計方案的確定，有效管理設計院，并提供有效的設計建議，審核相關(guān)施工方案和施工圖紙；負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目施工公司作施工技術(shù)交底。
（4）具備現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力，熟悉施工工藝和工序，深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題，組織辦理相關(guān)的`設計變更洽商手續(xù)。
（5）負責本公司數(shù)據(jù)中心設計方案的持續(xù)優(yōu)化，在工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整。
（6）負責主管項目的設計文檔，質(zhì)量記錄、技術(shù)變更記錄，技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好項目設計總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導分配的臨時階段性性工作任務。
任職要求：
1、建筑、結(jié)構(gòu)，專業(yè)，本科以上學歷
2 、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，有設計管理經(jīng)驗，熟悉建設項目設計建設過程中各專業(yè)的配合流程；具備10年以上的建筑相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)甲方設計部工作經(jīng)驗，有項目技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)負責人經(jīng)驗
能自行繪制建筑方案平面圖，并對其他專業(yè)的配合工作有認知
3、熟練掌握office、project等工程項目管理工具及建筑專用工具，具備較好的文檔寫作能力
4、良好的學習和分析能力，具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
5、對數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇6
崗位描述：
1、了解和掌握數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務的產(chǎn)品和流程，把握業(yè)務需求和需求分類；
2、理解和分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量，提出改進建議，協(xié)助業(yè)務人員完善需求說明書，提升業(yè)務需求質(zhì)量；
3、組織并參與需求分析工作，負責提出需求的'應用分配，補充和完善非功能性，明確主導項目組，形成需求實現(xiàn)建議書；
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成各項任務
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融市場相關(guān)項目需求分析經(jīng)驗。
3、具備較全面的行業(yè)務知識，熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括同業(yè)、票據(jù)、支付結(jié)算、風險、資金相關(guān)業(yè)務、會計總帳等，具備較強的業(yè)務能力，并對相關(guān)監(jiān)管要求較為熟悉。
4、具有較強的邏輯分析能力，具有較強的需求梳理和文檔能力；具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作腳踏實地，認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇7
由于各個金融機構(gòu)的規(guī)模、組織架構(gòu)的不同，本部分并不規(guī)定銀行數(shù)據(jù)中心的機構(gòu)設置。
1、客戶服務職責
在數(shù)據(jù)中心建立全行科技統(tǒng)一的服務臺，提供各種請求受理渠道，負責受理行內(nèi)分支機構(gòu)來的各種業(yè)務需求、故障、變更、咨詢與投訴，實現(xiàn)總分行科技服務，以及科技部與業(yè)務部門之間服務請求的分級管理和自上而下的統(tǒng)籌調(diào)度，實施服務質(zhì)量管理，滿足并實現(xiàn)端到端的信息對稱和透明，提高服務請求的響應、處理和調(diào)度速度。
2、運行職責
作業(yè)編排管理：負責作業(yè)流程的編寫、審核、修改，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，檢查作業(yè)執(zhí)行情況，安排非常規(guī)計劃操作的具體內(nèi)容。
運行制度管理：負責建立健全運行管理有關(guān)規(guī)章制度，并督促檢查落實執(zhí)行情況。
運行操作管理：負責組織實施主機生產(chǎn)系統(tǒng)的運行操作，人員調(diào)度，督促操作人員按照規(guī)范，完成操作任務，控制操作質(zhì)量。對重大操作進行監(jiān)督、指導。
數(shù)據(jù)管理：各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份
3、監(jiān)控與應急處理職責（又稱總控中心職責）
運行監(jiān)控管理：負責環(huán)境、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、應用等運行情況的監(jiān)控，負責監(jiān)控管理生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況。
系統(tǒng)故障處理：協(xié)調(diào)和指揮故障通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)、處理、轉(zhuǎn)發(fā)、登記運行問題。在緊急情況發(fā)生時，啟動應急處理流程，并協(xié)調(diào)銀行數(shù)據(jù)中心和業(yè)務部門按照應急處理流程進行處理。
負責制定銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)系統(tǒng)應急方案，定期組織單系統(tǒng)、多系統(tǒng)、異地中心的應急演練，緊急情況發(fā)生時按照應急處理流程進行處理。
4、生產(chǎn)調(diào)度職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內(nèi)部的生產(chǎn)管理工作，包括：生產(chǎn)系統(tǒng)變更、投產(chǎn)的排序和時間安排、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)工作的順利、高效進行。
5、系統(tǒng)維護職責
負責維護銀行數(shù)據(jù)中心的生產(chǎn)、測試系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行。包括：
系統(tǒng)軟件維護：按照技術(shù)規(guī)范，對各種類型的服務器（主機、開放平臺）以及外設的資源配置進行維護，對系統(tǒng)軟件、工具軟件及各類補丁進行維護，采集、分析系統(tǒng)軟件的性能數(shù)據(jù)和服務水平，進行系統(tǒng)健康檢查，制定系統(tǒng)軟件應急預案和操作流程，編寫資源使用情況報告、性能分析報告和健康狀況評估報告。
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護：負責主機數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、輔助工具軟件及參數(shù)的維護，編制數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復和應急處理的技術(shù)方案和操作流程；采集、分析數(shù)據(jù)庫性能并適時調(diào)整和優(yōu)化，監(jiān)控和預測數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)；負責數(shù)據(jù)庫的故障處理和數(shù)據(jù)的應急恢復；協(xié)助進行應用版本的升級變更和應用軟件的問題處理。
存儲管理：負責規(guī)劃主機及開放平臺磁盤和磁帶庫的物理連接、容量分布和相關(guān)配置，利用輔助工具實施存儲管理和備份管理，制定數(shù)據(jù)存儲、分布、備份和恢復的策略，編寫相關(guān)的技術(shù)方案和應急操作流程并定期進行演練；采集和分析存儲系統(tǒng)的吞吐性能和發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)I/O瓶頸，并適時進行改進和優(yōu)化。
6、網(wǎng)絡維護職責
負責維護銀行數(shù)據(jù)中心內(nèi)部通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，保障銀行數(shù)據(jù)中心通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。包括：
通信線路維護：負責通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)所需各種電信線路的申請、開通、維護和撤銷，線路資源的管理。
計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護：銀行數(shù)據(jù)中心計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)包括局域網(wǎng)、城域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)絡管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡安全系統(tǒng)五個部分。負責按照技術(shù)規(guī)范和業(yè)務需求，維護網(wǎng)絡架構(gòu)和網(wǎng)絡設備配置，定期編寫配置圖和配置手冊，管理網(wǎng)絡設備資源，利用網(wǎng)絡管理系統(tǒng)等工具定期監(jiān)控、分析網(wǎng)絡的運行狀態(tài)，解決各類突發(fā)性網(wǎng)絡故障，分析網(wǎng)絡系統(tǒng)性能，優(yōu)化網(wǎng)絡運行效率，積極預防網(wǎng)絡故障發(fā)生；負責網(wǎng)絡安全設備的技術(shù)維護，配合制定安全策略，預防和解決各類網(wǎng)絡安全問題。
語音通訊系統(tǒng)維護：有些數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡部門還負責程控交換機、電話總機和辦公電話的安裝和維護，確保中心電話系統(tǒng)的通訊暢通。
7、應用維護職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心應用系統(tǒng)的維護、支持、測試和監(jiān)控。包括：
日常管理：負責銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)的日常維護工作和技術(shù)支持工作。
測試投產(chǎn)管理：負責應用系統(tǒng)在銀行數(shù)據(jù)中心投產(chǎn)前的適應性測試工作，包括系統(tǒng)環(huán)境的搭建、相關(guān)軟件系統(tǒng)的安裝和參數(shù)設置、整理測試中發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)調(diào)各方解決，完成應用系統(tǒng)投產(chǎn)前的環(huán)境清理和數(shù)據(jù)移行工作。
性能管理：負責銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)性能監(jiān)控，提出并牽頭實施應用系統(tǒng)性能優(yōu)化方案，保證銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)的高可靠性和高可用性。
8、安全管理職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內(nèi)部的信息安全工作的實施，組織安全檢查、防病毒、IT風險管控，協(xié)助并督促、檢查下轄機構(gòu)安全工作的實施。包括：安全制度管理；信息安全組織管理；資產(chǎn)管理；人員安全管理；物理與環(huán)境安全管理；通信與運營管理；訪問控制管理；系統(tǒng)開發(fā)與維護管理；信息安全事故管理；業(yè)務連續(xù)性管理；合規(guī)性管理。
9、設備維護職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內(nèi)設備的日常維護和檢修，保證設備的正常運行。包括：
設備管理：負責各類服務器（主機、小型機、PC服務器、磁盤機）、光纖通道適配器、外部時鐘、磁帶機、磁帶庫、終端控制器、前置機等設備的維護、保養(yǎng)、管理。
電力與動力設備管理：負責不間斷電源、內(nèi)部電源、電路、電器的維護、保養(yǎng)和檢測，高低壓配送電和發(fā)電機設備的維護、管理。對發(fā)電機進行定時、有效的功能測試，在突發(fā)事件發(fā)生應做到穩(wěn)定切換。
機房場地設備管理：負責數(shù)據(jù)中心大型空調(diào)的維護、保養(yǎng)、檢測及維修，定期進行空調(diào)主要指標的測試，銀行數(shù)據(jù)中心各個場所應控制在規(guī)定的冷熱指標范圍內(nèi)。
儀器與備件管理：負責各類專用的儀器的.管理，對各類關(guān)鍵部件備件的管理。
10、數(shù)據(jù)檔案管理職責
進行生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及管理，負責銀行數(shù)據(jù)中心檔案的歸檔及管理。包括：
生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理：負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份恢復管理，帶庫的備份策略制定，帶庫分配和管理，異地備份數(shù)據(jù)的遷移和保存，數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的管理，開發(fā)環(huán)境使用生產(chǎn)數(shù)據(jù)的審批管理。
運行檔案管理：負責生產(chǎn)運行檔案的收集、匯總、整理和保存。
設備出入庫及檔案管理：負責設備檔案的建立、查詢，提供設備更新計劃、設備報廢計劃和設備供求信息。
公文檔案管理：負責收集整理收發(fā)文、內(nèi)部文件、圖表、照片（含底片）、簿冊、錄音、錄像等資料。督促各部門及時清退辦理完畢的文件，根據(jù)組卷原則進行立卷，并依次編案卷號。
11、服務質(zhì)量管理職責
面向數(shù)據(jù)中心的服務對象，制定相應的服務標準，并依據(jù)此標準進行服務質(zhì)量的考核。包括：
服務標準：負責根據(jù)數(shù)據(jù)中心提供的業(yè)務，制定統(tǒng)一的服務標準，形成量化的服務指標，以及這些服務指標的衡量方法。
服務協(xié)議：負責與服務對象簽訂服務質(zhì)量協(xié)議，經(jīng)銀行審批后執(zhí)行。
服務考核：負責定期根據(jù)服務協(xié)議，提供各類服務指標的實際值，然后根據(jù)服務協(xié)議組織考核和評比。
服務質(zhì)量管理工具：負責采用統(tǒng)一的軟件工具，對服務質(zhì)量進行管理、衡量和考核。
12、規(guī)劃與綜合管理職責
全面負責銀行數(shù)據(jù)中心綜合管理工作。包括：數(shù)據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；數(shù)據(jù)中心項目管理；組織各項規(guī)章制度的制定；日常的行政和后勤管理工作。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇8
職責描述:
1、對網(wǎng)絡基礎設施進行管理、部署、故障處理;
2、對服務器基礎設施進行管理、部署、故障處理;
3、對基礎設施技術(shù)方案進行整理;
4、對外服務工作的溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)支持。
任職要求:
1、熱愛數(shù)據(jù)中心機房工作，具備較強學習能力，具有較強的溝通表達能力;
2、了解或熟悉虛擬化技術(shù)(vmware、hyper-v、citric)相關(guān)技術(shù);
3、了解或熟悉各類操作系統(tǒng)(windows、aix、liunx)相關(guān)技術(shù);
4、了解或熟悉各類網(wǎng)絡設施(思科、華為、華三)相關(guān)技術(shù);
5、了解或熟悉各類信息安全相關(guān)技術(shù);
6、上述五項內(nèi)容至少需具備二項以上能力;
7、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
8、對有實際工作經(jīng)驗衢州本地人員優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇9
崗位職責:
1.負責銜接大數(shù)據(jù)平臺與前端的數(shù)據(jù)傳輸；
2.根據(jù)客戶需求設計大數(shù)據(jù)業(yè)務平臺架構(gòu)、配置組件；
3.負責后臺服務的調(diào)試與測試，梳理接口文檔、開發(fā)文檔與測試文檔。
任職資格:
1.碩士以上，或較為優(yōu)秀的本科生；后端開發(fā)經(jīng)驗2年以上；
2.有基于b/s架構(gòu)進行實際業(yè)務平臺開發(fā)的'經(jīng)驗，有to b軟件開發(fā)經(jīng)驗更佳；
3.通用軟件開發(fā)基礎、軟件架構(gòu)基礎、scrum敏捷開發(fā)方法，有大數(shù)據(jù)基礎更佳；
4.精通java或python語言，有rcp框架經(jīng)驗更佳；熟練掌握mybatis、springcloud / springboot、node.js等框架，精通sql技術(shù)；了解以太網(wǎng)通信協(xié)議，熟悉websocket技術(shù)。熟練使用git，svn等工具；
5.學習能力強，勇于挑戰(zhàn)，代碼質(zhì)量意識強，篤信“工程即魔法”。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇10
主營業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)理1、掌握并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)能力;
2、負責針對內(nèi)部業(yè)務檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;
3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務模式的理解,識別公司當前的業(yè)務痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;
4、協(xié)助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設定及短期目標設置;
5、懂得如何通過財務報表及數(shù)字細節(jié)看業(yè)務,并將兩者相互結(jié)合
要求:
1、四大會計師事務所工作經(jīng)驗2-3年左右
2、其他如立信等會計師事務所3-5年工作經(jīng)驗
3、學歷全日制碩士,
1、掌握并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)能力;
2、負責針對內(nèi)部業(yè)務檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;
3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務模式的'理解,識別公司當前的業(yè)務痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;
4、協(xié)助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設定及短期目標設置;
5、懂得如何通過財務報表及數(shù)字細節(jié)看業(yè)務,并將兩者相互結(jié)合
要求:
1、四大會計師事務所工作經(jīng)驗2-3年左右
2、其他如立信等會計師事務所3-5年工作經(jīng)驗
3、學歷全日制碩士,
數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇11
職責描述：
1、負責日常物流運營管理數(shù)據(jù)整理工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總和分析
2、負責所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行
4、倉儲物流部的`其他工作
任職要求：
1、本科以上學歷，物流，統(tǒng)計學，數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
2、對數(shù)據(jù)敏感，精通excel函數(shù)，有數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗
3、了解統(tǒng)計分析，數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論和方法，有宏和vba相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的邏輯思維能力，組織溝通能力，責任心和團隊精神，勇于承擔責任
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