房地產辦公室主任崗位職責

時間：2020-11-17 19:38:14 崗位職責我要投稿

房地產辦公室主任崗位職責

　　房地產辦公室主任需要協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；下面是小編收集整理的房地產辦公室主任崗位職責介紹，希望對您有所幫助！

房地產辦公室主任崗位職責

　　房地產辦公室主任崗位職責（一）

　　1、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　2、根據計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用。

　　3、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　4、負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。

　　5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經理批準。

　　6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產管理工作；

　　7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　　8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　9、負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。

　　房地產辦公室主任崗位職責（二）

　　一、辦公室工作內容

　　（一）公司人事管理工作

　　1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；

　　2、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

　　3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；

　　4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；

　　5、負責員工工資的管理工作；

　　6、負責正式員工勞動合同的簽訂；

　　7、負責保存員工相關個人檔案資料；

　　8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利。

　　9、根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作。

　　10、負責為員工辦理人事方面的`手續和證明。

　　（二）公司行政管理工作

　　1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況。

　　2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。

　　3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出。

　　4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。

　　5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定。

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