經(jīng)理助理崗位職責模板
引導語：經(jīng)理助理是一個非常特殊的崗位，那么經(jīng)理助理的相關崗位職責有哪些呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
經(jīng)理助理崗位職責一
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
經(jīng)理助理崗位職責二
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;
2、協(xié)助主任制定和完善管理處的`各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實;
3、負責管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關系;
5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;
6、負責管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡事宜的具體落實;
7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區(qū)文化活動;
8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;
9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;
10、結合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11、管理處主任不在時替代其行使職權;
12、對分管的工作負責，并完成主任交辦的其他工作
經(jīng)理助理崗位職責三
1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務;
2、落實分承包方工作要求，監(jiān)督評價分承包方服務質(zhì)量;
3、提供住戶入住的系列服務(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);
4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務請求;
5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;
6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;
7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關系;
8、制定本崗位工作計劃和支出預算，提交項目服務中心經(jīng)理審批;
9、出席與本崗位有關的各類外部會議，及時匯報會議精神;
10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;
11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;
12、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;
13、回訪業(yè)主;
14、催繳管理費。
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