營運總監(jiān)崗位職責

時間：2022-07-12 04:00:46 崗位職責我要投稿

營運總監(jiān)崗位職責（通用5篇）

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的營運總監(jiān)崗位職責（通用5篇），歡迎大家分享。

營運總監(jiān)崗位職責（通用5篇）

　　營運總監(jiān)崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理得授權下，全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、認真執(zhí)行公司得各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

　　3、按照公司確立得目標管理要求，負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。

　　4、建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理得工作流程，建立精簡、高效得操作架構體系。

　　5、負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀得管理人員隊伍，使之具備良好得競爭優(yōu)勢。

　　6、根據(jù)市場行情及公司得實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

　　7、組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。

　　8、擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。

　　9、負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經(jīng)營管理問題。

　　10、負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好得社會形象。

　　11、完成總經(jīng)理安排得其他工作。

　　營運總監(jiān)崗位職責2

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標；

　　2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道）；

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行；

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施；

　　5、根據(jù)銷售目標，依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；

　　6、做好銷售業(yè)績的`日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

　　營運總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責抓好公司的經(jīng)營規(guī)章制度和細則的制定、系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)過總經(jīng)理批準后，要實行監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、要負責為公司的重大決策事項提供相關的數(shù)據(jù)支持以及專項的研究報告;

　　3、要定期為公司提出定題的企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析，并對它的'前景進行預測;

　　4、要負責管理協(xié)調市場部和技術部的工作，從何確定公司的經(jīng)營系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，對于重大的問題上報給總經(jīng)理裁決;

　　5、要負責組織制定公司的經(jīng)濟責任制考核制度以及考核工作的實施細則，并要按月考核評分及時公布;

　　6、要負責主持公司的經(jīng)營體系總體設計方案，還要負責做全公司的經(jīng)營投資預算方案，并要在批準后組織實施;

　　7、要密切關注國際國內的信息產(chǎn)業(yè)動向以及趨勢，還要評估公司重大信息技術的影響，對于公司是否引進現(xiàn)今的信息技術提出意見和相關的建議;

　　8、要審查各個部門所提交的工作匯報，要評估其工作效率以及存在的問題進行處理;

　　9、要定期聽一下下屬的聲音，聽取下屬的述職報告，對其工作進行評定;

　　10、營運總監(jiān)要指導、管理、監(jiān)督各個部門屬下的工作人員的業(yè)務工作，改善員工的工作質量和服務態(tài)度，對下屬員工進行績效考核，并作出適當?shù)莫剟钆c懲罰;

　　11、要組織并完善各部相關的專業(yè)的管理制度;

　　12、要組織公司員工進行業(yè)務培訓;

　　13、要及時并優(yōu)質的完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

　　營運總監(jiān)崗位職責4

　　1、參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定;

　　2、為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關專業(yè)咨詢;

　　3、了解市場動態(tài)，預測市場變化，協(xié)助總經(jīng)理制定餐飲各部經(jīng)營策略;

　　4、制定和完善下屬各部的.崗位工作說明書、工作程序與標準以及部門內部規(guī)定;

　　5、指導下屬部門制定工作計劃，并督導其執(zhí)行;

　　6、培訓下屬部門經(jīng)理，監(jiān)督、指導和評估其工作;

　　7、協(xié)調下屬各部門的工作;

　　8、督導餐飲服務，進行出品質量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益;

　　9、處理突發(fā)事件，維護客人利益及酒店利益;

　　10、自我管理。

　　營運總監(jiān)崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理的授權下，全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

　　3、按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施餐飲營運。

　　4、建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的`工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。

　　5、負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

　　6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

　　7、組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。

　　8、擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。

　　9、負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經(jīng)營管理問題。

　　10、負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。

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