工廠廠長崗位職責（通用14篇）
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的工廠廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠廠長崗位職責 篇1
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業(yè)的經營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的.安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。
工廠廠長崗位職責 篇2
1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度及上級指令
2．負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。
3．據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協(xié)調
8．對分管車間的日常管理事務處理
工廠廠長崗位職責 篇3
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的'秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
工廠廠長崗位職責 篇4
1、廠長隸屬總經理的領導和監(jiān)督，必須忠于總經理，對總經理負責制，負責指揮、協(xié)調各部門的生產整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協(xié)助總經理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。
4、負責監(jiān)督協(xié)調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。
5、負責協(xié)助總經理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術人員新產品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產新產品投放市場。
6、負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通。
7、負責各類生產下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產任務。
8、負責全廠生產產品的質量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核辦法。
9、負責建立成本核算，控制生產各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保養(yǎng)所須的正常時間。
13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。
14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的`崗位職責、績效考核及生產現(xiàn)場人事架構圖。
17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。
18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術資料的保密及歸檔工作。
19、負責協(xié)調各部門之間的關系，及時調解處理因生產帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調，積極配合協(xié)調其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
23、總經理臨時安排的其它工作。
工廠廠長崗位職責 篇5
1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%。
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門。
3、及時處理生產中遇到的設備問題。
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》。
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作。
6、每天對全廠的設備巡檢一次。
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的.違章作業(yè)。
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議。
11、完成領導交辦的臨時任務。
工廠廠長崗位職責 篇6
1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；
2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責；
3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；
8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的'工作業(yè)績完成情況負責。
工廠廠長崗位職責 篇7
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責工廠的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
工廠廠長崗位職責 篇8
1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;
2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的'需要進行，保證進度和質量;
3.新產品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質檢查;
4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;
5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;
8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理
工廠廠長崗位職責 篇9
1、控制、協(xié)調生產本部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的'安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
工廠廠長崗位職責 篇10
1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的.有效性與執(zhí)行情況;
3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。
工廠廠長崗位職責 篇11
1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作
2、負責洗煤廠安全生產工作;
3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產崗位的操作技術規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團公司下達的'各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項生產計劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整
工廠廠長崗位職責 篇12
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責工廠的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
任職資格：
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
工廠廠長崗位職責 篇13
為貫徹落實權責制度，進一步健全公司生產經營機制，充分調動經營者的積極性及主觀能動性，在確保安全生產的前提下，特制定本職責。
1、公司廠長對公司總經理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作。
2、在總經理的領導下，組織召開公司中層領導干部會議，研討公司經營現(xiàn)狀，確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。
3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
4.協(xié)助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理。
5.在總經理的`監(jiān)督下，主管公司的財務工作，審批各項資金的收支，督促檢查財務人員遵章守法。
6.督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況，綜合各中層領導的執(zhí)行力得分。
7.積極學習時事政治，用先進的政治思想和現(xiàn)代的經營管理理念，抓好公司員工的精神文明建設，努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素質員工隊伍。
8.全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育，提高員工安全生產意識。
9.加強生產經營管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經濟效益。
10、要采取切實可行措施，進行人才的開發(fā)和利用，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度，正確行使費用的審批權，對非生產性的費用開支要嚴格控制，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經濟效益。
工廠廠長崗位職責 篇14
一、服從總經理(總經理招聘)的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經理負責;
二、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
三、組織生產、設備、安全等制度擬訂;
四、負責設備維修計劃編制及組織實施、檢查，維護檢修計量器具;
五、負責編制生產工藝流程、工序協(xié)調。
六、完成公司下達的生產計劃，確保訂、定產品合同的履行;
七、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，確保安全生產;
八、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃;
九、建立質量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;
十、做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性;
十一、負責做好生產調度管理工作平衡用電、節(jié)約能源;
十二、抓好物料的`損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
十三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
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