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  • 門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-11-27 20:01:13 崗位職責(zé) 我要投稿

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

      1、檢查店內(nèi)各設(shè)備設(shè)施及所有區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況,補(bǔ)充的營(yíng)業(yè)所需用品。

      2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)的工作安排及相關(guān)指示,嚴(yán)格要求自己落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工作要求,對(duì)工作有責(zé)任感。

      3、負(fù)責(zé)整店內(nèi)的日常工作,制定工作計(jì)劃、銷(xiāo)售任務(wù)并保證達(dá)成。

      4、督導(dǎo)及考察員工的服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)員工服務(wù)中存在的問(wèn)題,提交培訓(xùn)建議給上級(jí)。

      5、定期給員工開(kāi)會(huì),總結(jié)及分析日常工作中存在的不足,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧及專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短的效果。

      6、嚴(yán)格控制易耗物品的使用,合理使用資源。

      7、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的`關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。

      8、根據(jù)本店服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行客源和客情分析,做好會(huì)員的跟蹤服務(wù)及主動(dòng)預(yù)約工作。

      9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

      1、全面主持xx店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

      2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店各個(gè)環(huán)節(jié)的分工管理工作;

      3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

      5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

      1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

      2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

      3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展;

      4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

      5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

      6、幫助經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng),對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;

      7、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤。

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

      1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并按會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好店內(nèi)員工的日常管理工作;

      2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和各類(lèi)促銷(xiāo)計(jì)劃;

      3、督導(dǎo)門(mén)店各個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)范運(yùn)行,注意協(xié)調(diào)各班組之間的工作銜接;

      4、定期開(kāi)展質(zhì)量分析活動(dòng),對(duì)各班組服務(wù)、衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)進(jìn)行檢查;

      5、做好處理突發(fā)事件和顧客投訴;

      6、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

    門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

      1、制定門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo),拓展門(mén)店?duì)I銷(xiāo)方案;

      2、合理分配人力、物力、財(cái)力,節(jié)約成本,降低損耗;

      3、監(jiān)督檢查門(mén)店衛(wèi)生安全,處理門(mén)店突發(fā)事件;

      4、安排門(mén)店值班人員,嚴(yán)格門(mén)店考勤;

      5、統(tǒng)計(jì)門(mén)店出入庫(kù)、日盈利報(bào)表、損耗等,并定期與財(cái)務(wù)對(duì)接清算。

      6、塑造良好的門(mén)店形象。

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