護理員工作崗位職責（通用6篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的護理員工作崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
護理員工作崗位職責1
一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導下進行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計護理工作數(shù)、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當好領(lǐng)導參謀。
四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學習，技術(shù)訓練和科研工作情況，安排進修、輪轉(zhuǎn)和實習護士的教學實習工作。
六、安排院內(nèi)外學術(shù)活動，搞好內(nèi)外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護理質(zhì)量，并給予指導協(xié)助，提出改進意見。
十一、組織領(lǐng)導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護理部主任交給的臨時性任務(wù)。
護理員工作崗位職責2
一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的教育。
五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)訓練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運行。
八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。
九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。
十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。
護理員工作崗位職責3
一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學和手術(shù)安排。
二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。
六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、（）衛(wèi)生設(shè)備等物品的`預算、請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務(wù)。
護理員工作崗位職責4
1、在護士長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
5、帶領(lǐng)責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。
11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
護理員工作崗位職責5
責任組長
1.參加晨會，床頭交接班。
2.負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3.負責完成本組病人的各項治療和護理。
4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。
5.加強巡視，應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理。
主班護士
1.查對、確認上一班醫(yī)囑，交接物品。
2.參加晨會，床頭交接班。
3.確認、處理白班醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄停止醫(yī)囑。
4.熱情接待新病人，詳細介紹入院須知,做好“四測”。
5.熟悉病人動態(tài)，書寫交班報告。
6.參加每周兩次總查對醫(yī)囑。
7.熱情接待外來人員，護士長不在時，代理日常工作。
總務(wù)護士
1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。
2.負責科內(nèi)物品、藥品清領(lǐng)、盤底管理工作。
3.及時預約各種檢查單。
4.清理口服處方藥，并進行登記。
5.備抽血試管,并通知病人禁食。
6.協(xié)助科室基礎(chǔ)護理及各項管理工作。
中班護士
1.查對并配備長期、臨時靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。
2.查對上午醫(yī)囑的紅勾。
3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。
4.完成本班的治療及護理。
5.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.保持病房安靜，督促病人午休。
輔助班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.參加晨會。
3.與責任班一起完成本組病人的治療及護理，并保證晨間護理的質(zhì)量。
4.負責11：OOAM、15：OOPM體溫。
護理班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.負責外送化驗標本、通知單,預約各種檢查單等，負責接送患者到各科室檢查與治療。
3.負責病人的生活護理。
4.保持換藥室清潔、用物齊全，負責器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。
5.及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導管及濕化瓶并記錄簽名。
6.清點體溫表，每日更換體溫表消毒液。
7.負責各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。
8.負責病人死亡、出院后的終末料理。
夜班護士
1.嚴格交接班。
2.查對晚班醫(yī)囑。
3.完成本班的治療及護理。
4.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
5.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.書寫交班報告。
7.更換消毒液，負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8.加強巡視，應(yīng)用護理程序的方法對病人實施整體護理。
晚班護士職責
1.嚴格交接班。
2.完成本班的治療及護理。
3.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成入院評估及一般患者護理記錄。
4.查對內(nèi)班下午醫(yī)囑，查對長期輸液卡。
5.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
6.書寫交班報告，填寫各種表格。
7.加強巡視，應(yīng)用護理程序的方法對病人實施整體護理。
護理員工作崗位職責6
一、護理部主任崗位職責
（1）在分管院長領(lǐng)導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設(shè)、人力資源管理。
（2）根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。
（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術(shù)交流會、護士長例會等。
（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
（6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
（7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養(yǎng)教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。
（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。
（10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
（1）符合醫(yī)制訂并實施護理學科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務(wù)。
（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
（3）合理安排全院護理人力資源。
（4）落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。
（5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。
（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預案。
（7）能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學習、進修班。
（8）能按計劃完成護理科研與教學任務(wù)。
（9）護理部財物管理醫(yī)院要求。
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