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  • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

    時間:2021-01-23 15:11:01 崗位職責(zé) 我要投稿

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用6篇)

      在現(xiàn)實(shí)社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用6篇)

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

      1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

      2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

      3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

      4、對所轄營銷隊(duì)伍適時培訓(xùn);

      5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

      6、進(jìn)行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

      一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

      二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

      三、參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價(jià)比分析,為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

      四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動銷售工作的正常開展。

      五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

      六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項(xiàng)目的展示與宣傳。

      七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

      八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

      九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的'辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

      十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

      十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤,保障公司利益。

      十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議。

      十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

      十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

      十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題

      十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報(bào)營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

      十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

      十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

      十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

      1、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

      2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

      3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

      4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

      5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

      6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

      8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

      9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

      10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

      11、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

      12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時抽查;

      13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,明確項(xiàng)目整體營銷方案;

      14、參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

      15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案;

      16、組織并參與相關(guān)人員對項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;

      17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

      18、定期主持并參加各種營銷會議;

      19、對項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

      1、對項(xiàng)目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;

      2、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

      3、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力;

      4、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

      5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

      6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

      1、配合項(xiàng)目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營銷策略

      2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

      3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項(xiàng)目銷售部

      4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

      5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

      2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

      3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

      5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

      任職要求:

      1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

      2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè);

      3、有工作激情和進(jìn)取精神;

      4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

      5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。

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