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  • 眼鏡店長崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-08-04 13:32:04 崗位職責(zé) 我要投稿

    眼鏡店長崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的眼鏡店長崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    眼鏡店長崗位職責(zé)

    眼鏡店長崗位職責(zé)1

      1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平,負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

      2、帶領(lǐng)門店的員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平;

      3、積極培養(yǎng)新人,做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評;

      4、維護(hù)公司形象,發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化;

      5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

    眼鏡店長崗位職責(zé)2

      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

      2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

      3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

      6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

      7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

    眼鏡店長崗位職責(zé)3

      1、 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行:

      ①傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定

     、谪(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文

      2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的.銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分 解,以便于完成全年銷售額)

      3、 嚴(yán)格審核店內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財(cái)務(wù)支出,嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗;

      4、 保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列)

      5、 掌握店內(nèi)商品銷售動(dòng)態(tài),向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

      6、 合理規(guī)劃人事管理,不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

      7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

      8、 負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

      9、 收集眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息,商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

      10、 加強(qiáng)“四防”工作,防火、防水、防盜、防工傷等,做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

    眼鏡店長崗位職責(zé)4

      1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。

      2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

      3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。

      4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

      5、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。

      6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

      7、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。

      8、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

      9、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

      10、進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放。

      11、督促門店的促銷活動(dòng)。

      12、保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

      13、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。

      14、指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。

      15、協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

      16、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。

      17、向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。

      18、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

    眼鏡店長崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理;

      2、促銷管理,宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動(dòng)售賣細(xì)節(jié)、活動(dòng)話術(shù)、活動(dòng)跟蹤表格、活動(dòng)激勵(lì)制度等相關(guān)準(zhǔn)備工作;

      3、關(guān)注競爭對手店面的動(dòng)向,如活動(dòng),宣傳,改革,薪資,人員配置,貨品,定價(jià),定位等,及時(shí)調(diào)整門店?duì)I銷方案;

      4、門店業(yè)績目標(biāo)管理,做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進(jìn)管理工作。

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