裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本1
1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控，保證材料種類齊全;
2、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;
3、做好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保證材料供應(yīng)的及時(shí)性;
4、及時(shí)為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板，為設(shè)計(jì)部提供材料樣本;
裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本2
1、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)的報(bào)批和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批制度;
2、及時(shí)收集物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;
3、建立完整的進(jìn)貨渠道，對(duì)每種材料建立至少2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;
4、建立材料供貨合同臺(tái)帳，嚴(yán)格履行合同;
5、各種材料在使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)分擔(dān)項(xiàng)目所需小型材料的采購(gòu)，參與材料采購(gòu)合同的簽訂，監(jiān)督供應(yīng)商供材的質(zhì)量、價(jià)格、及時(shí)性等供貨情況，為進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估提供信息;
2、熟讀招投標(biāo)文件、招投標(biāo)承諾書、施工合同，及時(shí)搜集材料相關(guān)信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好供應(yīng)商評(píng)估，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù);
3、依據(jù)公司采購(gòu)程序，認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)，嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，必要時(shí)選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)所購(gòu)材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告，隨進(jìn)場(chǎng)材料一起交給項(xiàng)目資料員，并做好材料的'進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作;
4、做好材料采購(gòu)過(guò)程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉(cāng)管員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)、清點(diǎn)，辦理入庫(kù)，并帶回回執(zhí)資料;
5、負(fù)責(zé)所購(gòu)原材料、半成品的送檢及試驗(yàn)記錄的回收工作，對(duì)檢驗(yàn)不合格的材料與供應(yīng)商聯(lián)系做好退換貨處理;
6、根據(jù)部門經(jīng)理意見(jiàn)，對(duì)于工程竣工剩余材料事宜，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行退、調(diào)貨或進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)
裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本4
1、妥善處理客戶、項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;
2、建立健全供應(yīng)商管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)與完善;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購(gòu)，須貨比三家、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)范本5
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)裝修輔料及主材采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、、管理及考核.
5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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