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  • 簡單的行政人員崗位職責

    時間:2021-08-10 18:10:11 崗位職責 我要投稿

    簡單的行政人員崗位職責(精選6篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的簡單的行政人員崗位職責(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    簡單的行政人員崗位職責(精選6篇)

      簡單的行政人員崗位職責1

      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;

      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

      4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;

      5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設(shè);

      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

      8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的.形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內(nèi)/外文化形象。

      簡單的行政人員崗位職責2

      一、需求管理:

      1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時,及時解決問題;

      2、進行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析,助力需求診斷;

      3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向,配合公司需求調(diào)整行政工作,適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。

      二、系統(tǒng)規(guī)劃:

      1、熟悉行政各模塊管理邏輯,了解各類行政需求;

      2、梳理各模塊需求,規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);

      3、與IT開發(fā)人員對接,推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);

      4、維護行政管理平臺系統(tǒng),對異常問題跟進解決。

      簡單的行政人員崗位職責3

      1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

      3、制定招聘計劃,開展招聘工作;培訓管理督導工作;

      4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作,并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

      5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

      6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

      7、密切與各部門的聯(lián)系,做好各部門協(xié)調(diào)工作;

      8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

      簡單的行政人員崗位職責4

      1、負責員工招聘工作,發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

      2、負責員工薪資獎金計算;

      3、及時準確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

      4、加強企業(yè)文化建設(shè),員工活動開展、工會管理;

      5、根據(jù)領(lǐng)導的差旅安排進行行程預(yù)定工作,收集并整理報銷材料;

      6、根據(jù)領(lǐng)導需要安排會議。

      簡單的行政人員崗位職責5

      1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關(guān)事項

      2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門日常事務(wù)工作

      3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

      4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

      5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

      6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

      7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時性工作。

      簡單的行政人員崗位職責6

      1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

      2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

      3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;

      4、公司文件的準備、歸檔和保管,固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

      5、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細金額的核對。

      6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

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