工程部領(lǐng)班的崗位職責（通用10篇）
在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工程部領(lǐng)班的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇1
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
（2）配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
（3）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全狀況，協(xié)助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”（定措施、定期限、定職責人）原則進行整改。
（4）參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
（5）負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
（1）貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。
（2）參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。
（3）參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改善項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的`統(tǒng)計分析。
（4）負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
（5）會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
（1）宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
（2）經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放狀況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。
（3）定期檢查環(huán)保設(shè)施運行狀況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。
（4）負責編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。
（5）按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇2
1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、帶領(lǐng)員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅、白鐵工工作，并對每個報修項目的修理狀況進行監(jiān)督和追蹤檢查，確保工作質(zhì)量，及時做好考核記錄。
3、熟悉酒店設(shè)備和管道的布局，堅持“以養(yǎng)為主，搶修為輔”的原則，組織員工定期對營業(yè)場所的'設(shè)備和管道等進行巡視檢查、保養(yǎng)。
4、溝通協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。
5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。
6、按月編制維修工作狀況表，及時匯報工作狀況。
7、負責員工的出勤考勤，抓好禮貌班組建設(shè)。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇3
1.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設(shè)備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。
2.負責和實施浴場各項動力設(shè)備的運行操縱及維修保養(yǎng)計劃。
3.負責浴場各項土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。
4.制定節(jié)能措施，降低浴場能源消耗，提高經(jīng)濟效益。
5.負責處理業(yè)務范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的`投訴。
6.協(xié)調(diào)客房餐飲等部門的日常維修及各項設(shè)備維修周期計劃的制訂。
7.合理安排部門員工工作，負責員工的業(yè)務技術(shù)培訓及業(yè)務考核。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇4
1.熟悉項目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施設(shè)備的種類、分布，掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況，開展定期檢查檢俢工作，保證公共設(shè)施完好。
負責審核小區(qū)住戶裝修申請。辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關(guān)施工規(guī)定的，應及時糾正其違規(guī)行為，并做好記錄，以便日后跟進處理;
2.負責管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
3.負責小區(qū)物業(yè)的`驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作。
5.負責制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管里度;
6.組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行;
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經(jīng)理匯報;
8.負責小區(qū)改建、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù);
9.負責監(jiān)督區(qū)域各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作，參與重大項目維修施工，保證維修質(zhì)量，確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運行狀態(tài);
10.負責審核住戶維修收費項目和標準，處理業(yè)主維修申請，與客服中心配合，及時安排維修人員為業(yè)主提供服務，并按維修回訪紀錄及時報管理中心整理、統(tǒng)計、歸檔工作。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責建筑工程項目的管理，進度、計劃、質(zhì)量、安全;負責企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào);負責處理施工過程中的突發(fā)事件;
2、主持制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設(shè)備報價工作;
3、負責對工程的組織基礎(chǔ)、主體分部和工程總體驗收;
4、主持審核施工方的施工組織設(shè)計，制定項目進度和資金需求計劃，審核工程進度報表和工程款的支付;
5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況，推動內(nèi)部計劃目標管理責任制。對下轄部門各崗位員工進行合理分工，提高工作效率。
6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上建筑工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，其中5年以上施工管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)、動態(tài)成本管控、質(zhì)量品質(zhì)、安全文明施工等管理經(jīng)驗;
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇6
職責描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實際情況，結(jié)合生產(chǎn)計劃安排，組織編制并實施各種計劃，如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃，壓力容器定期檢驗計劃，電器裝置預防性試驗計劃，設(shè)備更新計劃，備品配件加工制作訂貨計劃等，審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;
4、按預防性檢修計劃進行設(shè)施、設(shè)備的檢修，保證設(shè)備正常運行，負責設(shè)備搶修工作，保證生產(chǎn)順利進行;
5、建立備件管理制度，設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作，并確保維修工作所必須的工具的供應，保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產(chǎn)人員進行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，機電一體化及相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以下，熟悉gmp知識，有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的`工作經(jīng)驗;
3、有項目建設(shè)經(jīng)驗，具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇7
1.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責;經(jīng)常巡視項目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴前。
2.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果;
3.以身作則，帶領(lǐng)部門員工，秉承公司的服務理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織召開工程人員每周工作例會或?qū)ｎ}會議，安排、指導下級工作，營造良好的工作氛圍。交流服務技能，解決下級工作中出現(xiàn)的問題，提高服務水平。
4.檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
5.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;
6.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的`各項工作;
7.組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務;
8.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關(guān)的工作的組織實施工作;
9.負責維修材料領(lǐng)取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;
10.辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關(guān)施工規(guī)定的，應及時糾正其違規(guī)行為，并做好記錄，以便日后跟進處理
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇8
1.負責工程部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部工程管理制度化規(guī)范化。
2.制定工程部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.組織監(jiān)督工程部各項規(guī)劃和計劃的`實施。
4.負責協(xié)調(diào)工程部與其他俱樂部部門的關(guān)系。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責開合屋蓋產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、負責跟進公司平臺已有客戶資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業(yè)市場，有工程行業(yè)銷售經(jīng)驗，有良好的資源和人脈關(guān)系;
2、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，善于自主開發(fā)和跟進客戶。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇10
1、大專及以上學歷，性別不限，年齡45歲以內(nèi);
2、電子、工程管理專業(yè)，具有5年以上磁性元器件行業(yè)工藝工程部門負責人管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程分析流程、自動化優(yōu)化管理、精益改善，具有網(wǎng)絡變壓器行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月，可面議
4、面試2輪，人事經(jīng)理初試，總經(jīng)理復試。
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