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產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計工作；
2、對已有產(chǎn)品功能進(jìn)行不斷優(yōu)化完善，通過快速迭代提升用戶體驗；
3、準(zhǔn)確、全面地采集和分析產(chǎn)品的'線上線下業(yè)務(wù)需求；
4、深入了解目標(biāo)用戶群的需求，設(shè)計新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設(shè)計產(chǎn)品交互流程；
5、跟蹤產(chǎn)品的整個生命周期，對產(chǎn)品體驗和用戶接受度負(fù)責(zé)，并保持與用戶溝通順暢，不斷評估和完善產(chǎn)品；
6、了解行業(yè)和市場動向，及時準(zhǔn)確地研究和分析競爭對手，并提出相應(yīng)對策；
7、監(jiān)控產(chǎn)品的運行效果，根據(jù)運營數(shù)據(jù)和市場反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)2
1、按照公司產(chǎn)品開發(fā)計劃協(xié)助尋找相關(guān)產(chǎn)品及供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理，及時了解供應(yīng)商最新的產(chǎn)品研發(fā)情況；
2、關(guān)注市場動態(tài)，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品的前期調(diào)查，了解產(chǎn)品的所有特性（包括質(zhì)量，材料，材料價格等）；
3、做好資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過產(chǎn)品審核，打樣及樣品測試，成本核算等篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)；
4、跟進(jìn)公司所有新品開發(fā)進(jìn)度，及時反饋開發(fā)過程中遇到的.問題，并協(xié)助經(jīng)理完成部門日常工作。
5、協(xié)助制作公司年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
6、提煉產(chǎn)品熱銷賣點，協(xié)助產(chǎn)品在公司內(nèi)部的推廣與策劃。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)3
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品開發(fā)及上市產(chǎn)品管理；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成整體營銷方案的制定和執(zhí)行，推進(jìn)銷售渠道的.開發(fā)與管理；
4、完成數(shù)據(jù)分析，追蹤生意進(jìn)度及挖掘產(chǎn)品機會；
5、針對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)查、消費者研究、競品分析跟蹤；
6、對接銷售渠道，及時了解銷售渠道對產(chǎn)品的反饋及需求。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)4
1、協(xié)助制定各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃與發(fā)展策略、產(chǎn)品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、研究分析公司產(chǎn)品的出貨與零售數(shù)據(jù)、市場發(fā)展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等，透過現(xiàn)象表面洞悉深層原因，找準(zhǔn)驅(qū)動增長的.關(guān)鍵因素，并提出產(chǎn)品發(fā)展與市場競爭的策略建議。
3、深度參與新產(chǎn)品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關(guān)報告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等部門完成新產(chǎn)品的開發(fā)與商品化。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日常管理，包括但不限于：產(chǎn)品傳播內(nèi)容/物料的開發(fā)與維護(hù)、新規(guī)格產(chǎn)品/促銷品的策劃立項與商品化、產(chǎn)品包裝的設(shè)計/修改/核對終稿及協(xié)調(diào)制作等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的營銷推廣活動方案及活動產(chǎn)品/贈品的策劃，并推動方案具體的落地執(zhí)行。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)5
（1）完成插班班組的營業(yè)工作，對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心（站所）門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心（站所）門店的經(jīng)營管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
（3）經(jīng)理休息或外出時及時補位，實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
（4）負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護(hù)，保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的'服務(wù)事故。
（5）負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心，保證銜接工作。
（6）配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
產(chǎn)品主管崗位具體職責(zé)6
1、準(zhǔn)確并深刻理解用戶需求，能夠通過論壇直接面對用戶，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案；
2、熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具；
3、表達(dá)能力強，能夠與用戶、開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通；
4、思維敏捷，有敏銳的`用戶感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力；
5、勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于對挑戰(zhàn)性問題提出合理見解；
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上，活潑開朗；
7、具有高度的責(zé)任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
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