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  • 行政前臺崗位職責

    時間:2021-08-23 09:56:18 崗位職責 我要投稿

    行政前臺崗位職責集合15篇

      在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的行政前臺崗位職責,希望對大家有所幫助。

    行政前臺崗位職責集合15篇

    行政前臺崗位職責1

      1、負責前臺行政接待相關(guān)工作;

      2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

      3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

      4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

      5、負責行政費用單據(jù)的報銷及管理;

      6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

      7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

    行政前臺崗位職責2

      1.負責公司總機的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的商務接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4..收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      5.負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作;

      6.協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

      7.協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

    行政前臺崗位職責3

      1、負責收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關(guān)執(zhí)行人。

      2、協(xié)助主管領(lǐng)導實施人力資源管理等方面的具體事務。

      3、負責辦理學生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

      4、協(xié)助主管領(lǐng)導組織和編寫學院簡訊。

      5、完成其他領(lǐng)導交辦和學院相關(guān)職能部門布置的臨時工作。

      6、負責劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作,做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

    行政前臺崗位職責4

      1、負責訪客、來賓的的登記、接待、引見,合理截留無關(guān)人員;

      2、前臺總機電話接聽、轉(zhuǎn)機及相關(guān)事項的記錄;

      3、信件、郵件及其他資料的接收、分送;文檔、資料的管理、復印、整理等;

      4、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知;

      5、協(xié)助上級購置辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放及記錄;

      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    行政前臺崗位職責5

      1、負責前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項做好記錄并轉(zhuǎn)達給相關(guān)人員,不拖延不遺漏;

      2、各類文信件、包裹、公文的分發(fā)及相關(guān)的登記;

      3、負責前臺和接待室的衛(wèi)生整潔,桌椅擺放整齊;

      4、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

      5、公司會議室的使用登記及安排;

      6、辦公區(qū)的安全檢查及安全管理;

      7、履行部門負責人安排的臨時性工作;

      8、考勤的統(tǒng)計與審核;

      9、辦公室人員行為的合規(guī)檢查。

    行政前臺崗位職責6

      1、負責前臺接待,收取與郵件快遞,確保桶裝水的及時供應。

      2、負責公司辦公用品以及生日會禮品的采購工作;

      3、負責員工考勤的核算,協(xié)助公司固定資產(chǎn)、辦公用品的申購、維護、管理;

      4、負責公司日常行政事務,并協(xié)助業(yè)務部門其他事務;

      5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設活動,如下午茶、員工活動、生日會、年會籌劃和現(xiàn)場組織等工作;

      6、確保接面試間、接待室、會議室、休閑室等環(huán)境的整潔,確保會議室設備的正常使用,白板筆的及時供應。

    行政前臺崗位職責7

      職位描述

      【急聘】來電預約,可優(yōu)先面試,面試通過第二天可上崗!

      崗位職責

      1.公司的文檔、表格制作。

      2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

      3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)

      4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

      5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:

      1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作,執(zhí)行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;

      2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);

    行政前臺崗位職責8

      1.制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。

      2.部門溝通與人員協(xié)調(diào):了解近期的工作重點、業(yè)務要點及管理方面的思想。準確理解公司領(lǐng)導意圖、做好上情下達的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項業(yè)務的進展情況,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導,有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務意識。

      3.績效考核:全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的'動力。使員工有機會參與公司管理程序,發(fā)表自己的意見。考核目的、考核對象、考核時間、考核指標體系、考核形式應相匹配。以崗位職責為主要依據(jù),堅持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。考核可采取上級評議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。

    行政前臺崗位職責9

      一、負責公司文印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

      二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

      三、全面負責員工考勤工作。

      四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

      五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

      六、外來客人的接待和服務。

      七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

      八、復印機、傳真機的管理和使用。

      九、公司內(nèi)部其它事務性工作。

      十、領(lǐng)導交辦的其它工作

    行政前臺崗位職責10

      【工作職責】:

      1、檢查園區(qū)管理系統(tǒng)以及提出優(yōu)化方案,并每天/每周/每月向總部反饋

      2、負責監(jiān)督、檢查、跟進公司客戶管理系統(tǒng)的標準流程正常進行,每天向總部反饋

      3、確保園區(qū)日常運營的物料的供應和管理

      4、園區(qū)日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等

      【任職資格】:

      1、優(yōu)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,強烈的責任心與敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè)

      2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint

      3、大專以上學歷

      4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

    行政前臺崗位職責11

       1.及時,準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄并及時轉(zhuǎn)達

      2.接待來訪客人并及時通知被訪客人

      3.負責招聘,簡歷的下載

      4.接收公司的郵件,物品等,并做好登記管理以及傳遞工作

      5.負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機,空調(diào),打卡機等)

      6.協(xié)助公司員工的復印,傳真等工作

      7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

    行政前臺崗位職責12

      1。負責公司總機的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的商務接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4。。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      5。負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作;

      6。協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

      7。協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

    行政前臺崗位職責13

      1.前臺接待、電話互轉(zhuǎn),記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

      2.文件、傳真、快遞、發(fā)票等收發(fā);

      3.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,員工著裝管理;

      4.外出登記及外出資料管理;

      5.辦公用品采購和登記管理;

      6.起草、傳達行政通知、相關(guān)文件,協(xié)助組織和落實公司各種活動;

      7.安排會議室及差旅票務、酒店預訂,公司通訊費用繳納;

      8.固定資產(chǎn)的管理;

      9.負責桶裝水的采購工作;

      10.節(jié)假日福利安排;

      11.領(lǐng)導安排的其他事宜;

    行政前臺崗位職責14

      1、接打電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

      2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外;

      3、及時督促公司保潔做好前臺、辦公走廊清潔衛(wèi)生,維護公司良好形象;

      4、監(jiān)督、管理員工每日打卡、考勤情況;

      5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

      6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

      7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

      8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;

      9、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      10、做好材料收集、檔案管理等工作;

      11、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

      【崗位職責四】

      1、負責公司訪客接待及電話接轉(zhuǎn);

      2、打印復印文件,收發(fā)信件、快遞等;

      3、及時更新和管理員工通訊錄;

      4、負責訂水、訂餐、預定機票、酒店等;

      5、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、管理與維護;

      6、負責辦公用品及耗材的購置、管理及發(fā)放;

      7、負責辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護;

      8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

      1、接聽電話、傳真、記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

      2、接待來訪客人,登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;

      3、收發(fā)傳真、復印文檔、信件、報刊、文件、快遞、包裹等,并做好登記工作;

      4、維護前廳、接待區(qū)、會議室等域內(nèi)的整潔,以及設備、設施、綠植的保養(yǎng);

      5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;

      6、協(xié)助整理報銷,部門資產(chǎn)盤點和管理;

      7、管理檔案、通訊錄等文件資料;

      【崗位職責五】

      1、公司來客的接待、引導,并及時通知相關(guān)負責人;

      2、公司快遞、包裹、信件、報刊雜志的收發(fā)及轉(zhuǎn)交工作;

      3、公司總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,電話內(nèi)容記錄、信息傳達等相關(guān)工作;

      4、員工考勤的監(jiān)督管理、記錄、異常考勤備案;

      5、辦公場所秩序維護、辦公環(huán)境維護管理;

      6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他各項工作。任職資格:

      【崗位職責六】

      1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。

      2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷者應拒之門外。

      3、記錄坐班人員考勤,并每月匯總統(tǒng)計,報給財務。

      4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

      5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

      【崗位職責七】

      1、 接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;

      2、 負責部分崗位的招聘工作,更新招聘信息,電話預約,郵件通知等;

      3、 員工入職離職手續(xù)的辦理;

      4、.協(xié)助人事行政經(jīng)理組織,策劃相關(guān)企業(yè)文化活動。

      5、 負責各類辦公用品采購、保管、盤點,保障物品正常供應;

      6、 維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

      7、 定期更新公司通訊錄

      【崗位職責八】

      1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

      2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外;

      3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

      4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

      5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

      6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

      7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

      8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

      9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

      10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;

      11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      12、做好材料收集、檔案管理等工作;

      13、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

      14、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

      15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

    行政前臺崗位職責15

      一、行政工作:

      1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

      2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接;

      3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

      4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區(qū)域(除開放辦公區(qū))的整潔;

      5、 負責預定公司出差人員的機票、火車票;

      6、 負責與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題;

      7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

      8、 負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。

      9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規(guī)定,接收、發(fā)送文件;

      10、 統(tǒng)計辦公用品的需求,月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

      11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經(jīng)理;

      12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系,按要求印制公司及員工名片;

      13、 定期查看公司信箱,相關(guān)文件的分發(fā),及負責文件的分類、歸檔;

      14、負責公司文件的掃描并分發(fā)給相關(guān)人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

      15、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜;

      16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務。

      17、完成領(lǐng)導布置的其他任務。

      二、人事工作:

      1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定建立員工檔案,之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔;

      2、完善員工檔案、通訊錄;

      3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

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