運營崗位職責(zé)（精選21篇）
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的運營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運營崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1. 負責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;
4. 負責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;
3、工作認真，工作嚴(yán)謹，熱忱敬業(yè)、主動負責(zé)、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
運營崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的`工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營崗位職責(zé) 篇3
運營助理(線上)海明控股海明控股有限公司,海明控股,海明職責(zé)描述:
1、收集并整理店鋪數(shù)據(jù)(店鋪日報、周報、月報、活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤)、競品數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;
2、了解搜索排序規(guī)則,通過調(diào)整搜索關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等提升進店流量;
3、了解千人千面規(guī)則,進行內(nèi)容化運營和粉絲運營;
4、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
5、協(xié)助天貓店長完成日常其他運營工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有線上平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、執(zhí)行力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力
運營崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)
1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作；
2、負責(zé)服務(wù)中心日常運作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的落地；
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；
2、良好的`溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力；
3、責(zé)任心強，做事細致，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;
7.負責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的`管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
運營崗位職責(zé) 篇6
1.各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，確立并不斷改進營銷措施。
2.負責(zé)公司逸管家平臺網(wǎng)站整體運營管理。
3.研究網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣方案及效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的`改進方案。
4.負責(zé)平臺內(nèi)部推廣優(yōu)化，分析訪客流向數(shù)據(jù)
5.負責(zé)平臺外部推廣規(guī)劃，提高點擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
6.改進并參與逸管家平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃。
7.組織團隊，提出銷售策略，經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。
運營崗位職責(zé) 篇7
1、整體負責(zé)共享服務(wù)中心日常運營相關(guān)的'制度管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績效管理以及客戶服務(wù)工作，確保共享服務(wù)中心各部門按照運營管理制度要求開展業(yè)務(wù)工作
2、負責(zé)評估各部門提交的共享服務(wù)中心運營制度修訂申請及修訂方案，保證共享服務(wù)運營制度整體符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，并促進業(yè)務(wù)處理流程效率，提升風(fēng)險管控水平
3、負責(zé)流程新增變更廢止等工作，確保符合流程標(biāo)準(zhǔn)化的整體要求，提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營報告、質(zhì)量檢查報告等，分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標(biāo)變動趨勢，組織專項質(zhì)量檢查，并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責(zé)人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營計劃和績效考核指標(biāo)的制定，負責(zé)完善財務(wù)共享服務(wù)中心績效考核體系并執(zhí)行。
運營崗位職責(zé) 篇8
網(wǎng)站運營的崗位方向分為三部分：
一、偏文案網(wǎng)站運營專員；
二、偏活動網(wǎng)站運營專員；
三、偏用戶管理網(wǎng)站運營專員。
偏文案網(wǎng)站運營專員的崗位職責(zé)主要包括：
1、對網(wǎng)站內(nèi)商品進行整理和反饋，包括對商品的評價、平分，對新增商品的購買；
2、對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進，包括對論壇、留言等部分的關(guān)注；
3、通過運營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進行針對性聯(lián)系，有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù)，并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊用戶，注冊用戶成為買家和賣家；
4、實現(xiàn)對賣家的近距離服務(wù)，對賣家進行商品上柜引導(dǎo)，對其個人成果店地維護，并保護賣家信息的整合和關(guān)系的維護；
5、對買家以及潛在買家的引導(dǎo)，引導(dǎo)買家查詢到他們需要的'商品，并刺激他們購買，并保護買家信息整合和關(guān)系維護；
6、收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產(chǎn)品部門，對網(wǎng)站進行完善；
7、定期整理網(wǎng)站用戶列表，并進行信息的整合分類，供運營部進行影響性動作時使用；
8、根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關(guān)的文章各種類型的文案，包括新聞，公告，活動宣傳等；
9、同公司部門其他人員一起配合執(zhí)行運營部的相關(guān)活動。
10、配合主管達成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標(biāo)。
偏活動網(wǎng)站運營專員崗位職責(zé)包括：
偏活動方向的崗位職責(zé)與偏文案方向崗位職責(zé)的第一至第七點是相同的，除此之外，活動專員的工作還需完成以下內(nèi)容：
1、根據(jù)網(wǎng)站的需求，制定符合預(yù)算范圍內(nèi)確實可行的活動計劃；配合活動計劃與產(chǎn)品計劃，制定與之相關(guān)的網(wǎng)站內(nèi)宣傳計劃；
2、根據(jù)活動計劃，對具體的活動完成詳細的活動活動策劃執(zhí)行案；
3、組織和協(xié)調(diào)其他部門人員一起配合完成活動，在活動發(fā)生意外時，能保證活動的順利進行完畢；
4、活動結(jié)束后對活動信息進行收集、整理和分析，根據(jù)活動的結(jié)果，定期分析網(wǎng)站用戶，并不斷改善其后的活動計劃。
偏用戶管理網(wǎng)站運營專員崗位(來自:www、zaidian、cOm 書 業(yè)網(wǎng):運營助理崗位職責(zé))職責(zé)包括：
偏用戶管理網(wǎng)站運營專員崗位職責(zé)除包括偏文案專員的第一至第七點外，還需完成以下三部分工作：
1、根據(jù)運營的需求，按照網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，招聘并管理站內(nèi)各集市兼職管理員；
2、 根據(jù)運營的需求，隨時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，并落實具體的要求執(zhí)行到網(wǎng)站內(nèi)的各個集市；
3、根據(jù)運營的需求，對集市管理員進行考核，并按實際情況進行任免。
運營崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標(biāo)；規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的運營管理能力和風(fēng)控意識。
2、熟悉運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的'領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負責(zé)網(wǎng)站平臺的'策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。
運營崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的整體運營，
2、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺（如SNS、Blog、Forum等），負責(zé)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)推廣的`策劃、執(zhí)行以及效果分析，提高公司產(chǎn)品知名度；
3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對推廣效果進行分析評估，改進推廣手段，提升推廣轉(zhuǎn)化率和品牌建設(shè)，促進網(wǎng)絡(luò)渠道來的產(chǎn)品銷量。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語無障礙溝通，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)優(yōu)先；
2、了解國外購物分享網(wǎng)站及人群消費習(xí)慣，善于把握輿論導(dǎo)向，跟蹤國外熱點；
3、有成功的國外網(wǎng)絡(luò)營銷推廣項目經(jīng)驗；
4、熟練掌握軟文、博客營銷、郵件營銷、SEO推廣、論壇營銷、推廣聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等綜合性推廣手段；
5、對數(shù)字敏感，擅長數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題及尋找機會，能夠基于數(shù)據(jù)做規(guī)律總結(jié)
運營崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司不同階段的營運及營銷目標(biāo)并落地執(zhí)行。
2、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)流程SOP，建立規(guī)范、高效的管理體系。
3、負責(zé)公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。
4、負責(zé)制定并推進公司業(yè)務(wù)計劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標(biāo)。
5、負責(zé)相關(guān)團隊的招募、培訓(xùn)、績效考核與管理。
6、負責(zé)客戶服務(wù)流程制定與實施，并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時限，關(guān)注客戶滿意度，維護公司品牌與形象。
7、負責(zé)品牌建設(shè)與推廣，同時負責(zé)加盟工作的展開。
8、完成與公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗，具有良好英語能力者優(yōu)先。
2、具有豐富的'戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識或經(jīng)驗。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有敏銳的洞察力，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
運營崗位職責(zé) 篇13
（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；
（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；
（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名
二、招聘條件
助理：
1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；
2．有較好的`文字功底，熟悉公文寫作；
3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；
4. 有高度的責(zé)任心和工作熱情；
5. 有端正的工作態(tài)度；
6．熟練掌握辦公自動化；
7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。
咨詢師：
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；
2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；
3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
運營崗位職責(zé) 篇14
1.職位說明
負責(zé)對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務(wù)性工作進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負責(zé)門店運營管理部門店各級人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；
2.崗位職責(zé)
1、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；
2、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3、建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4、按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；
5、對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6、對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進行考核；
7、負責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的.日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難；
9、按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結(jié)果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；
10、門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不XUN私舞BI，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11、詳細記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12、根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結(jié)；
13、檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運。
14、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15、積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進和評估；
16、建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；
17、按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報； 18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機24小時開通，不得停機或關(guān)機；
營中心組織開展各項大型活動的開展。
運營崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、商業(yè)化內(nèi)容支持,包括但不限于創(chuàng)意、文案、腳本、原創(chuàng)稿件輸出等;
2、負責(zé)頭條號運營,完成頭條號內(nèi)容更新、維護以及增粉目標(biāo),維護商業(yè)化內(nèi)容資源和行業(yè)自媒體資源;
3、針對營銷需求,輸出營銷傳播內(nèi)容方案,配合其它部門,推進招商活動的執(zhí)行,
4、參與內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講及文案類支持。
任職要求:
1、了解新媒體運營發(fā)展趨勢,掌握新媒體平臺運營方法;
2、具備較強的`文字把握能力,文字風(fēng)格靈活多變,即能獨立完成文案撰寫,也能掌控團隊整體的文章質(zhì);
3、具備一定的團隊協(xié)調(diào)和項目管理能力,抗壓性強,能主動追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;
4、擅長UGC內(nèi)容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗者、主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場用戶調(diào)研,明確用戶興趣點,細化人群肖像。
運營崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；
4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責(zé)人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規(guī)則，有清晰的.電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營崗位職責(zé) 篇17
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的.分享和傳播；
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；
3、負責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
運營崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主播的商品運營,負責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責(zé)。
2、負責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責(zé)。
3、負責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的'工作經(jīng)驗;
2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強。
運營崗位職責(zé) 篇19
【崗位職責(zé)】
1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的'傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；
4、認真負責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；
3、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
運營崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)
1.負責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;
5.負責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
【任職要求】
1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊管理能力。
運營崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1) 負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負責(zé)和全渠道銷售部的.新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力。
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