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財務(wù)見習(xí)生崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的財務(wù)見習(xí)生崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)見習(xí)生崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成項目方案撰寫、報價制作、合同簽署；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時完成工作；
3、在客戶經(jīng)理指導(dǎo)下與客戶溝通，完成項目任務(wù)；
4、在項目執(zhí)行期間，總結(jié)問題和撰寫項目結(jié)案。
任職資格：
1、熟悉辦公軟件，熟練使用WORD、EXCEL和PPT，有一定的文案功底；
2、思路清晰，能接受項目期間加班；
3、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊今生，愿意不斷學(xué)習(xí)型知識；
4、能短期出差。
財務(wù)見習(xí)生崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋；
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；有無經(jīng)驗即可；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用者優(yōu)先
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
任職要求：
1、x年應(yīng)屆畢業(yè)生或XXXX年往屆畢業(yè)生，全日制碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、普通話二級甲等以上，持有大學(xué)英語六級證書
3、認(rèn)真、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、有一定承壓能力
4、有持牌金融機(jī)構(gòu)連續(xù)實習(xí)經(jīng)驗不少于3個月者優(yōu)先考慮
5、具備基本的英語技能，善于與人溝通
財務(wù)見習(xí)生崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會計完成財務(wù)核算等相關(guān)工作；
2、憑證的`整理、裝訂等工作；
3、完成部門同事臨時交付的各項工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大三或大四的學(xué)生，每周能保證工作3天；
2、具有一定的會計理論基礎(chǔ)；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
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