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  • 酒店行政辦崗位職責(zé)

    時間:2021-10-28 18:59:23 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店行政辦崗位職責(zé)

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的酒店行政辦崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    酒店行政辦崗位職責(zé)

    酒店行政辦崗位職責(zé)1

      —協(xié)調(diào)管理整個廚房部門的行政工作

      —要確認(rèn)所有的行政管理工作完成得準(zhǔn)時,正確和最有效率

      —填寫品牌準(zhǔn)則表格,30點衛(wèi)生準(zhǔn)則,或者任何對于將來具有重要意義的報告

      —參加會議并且做好簽到記錄,分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件

      —在需要的情況下中英文翻譯菜單,報告,文件

      —分發(fā)宴會預(yù)定單(如果預(yù)定單非常緊急,需要親自分發(fā)至每個區(qū)域),與部門有關(guān)的文件

      —負(fù)責(zé)管理臨時工,使他們得到相應(yīng)的工資

      —負(fù)責(zé)正確填寫與新員工有關(guān)的表格

      —發(fā)出請購單

      —發(fā)放附件(便攜式溫度計,內(nèi)置式溫度計等等)并且做好記錄

      —歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查,衛(wèi)生檢疫報告;A1,A2,A3文件;食品成本報告;……

      —考勤報告,假期申請,確認(rèn)廚房部門領(lǐng)班按時確認(rèn)考勤至準(zhǔn)確

      —按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個部門的班次

      —按時確認(rèn)外籍員工的考勤報表至準(zhǔn)確

      —流暢及準(zhǔn)確地負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財物

      —任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務(wù)

    酒店行政辦崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃,計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿。

      2、批轉(zhuǎn)各類公文,并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

      3、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議,編寫會議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,及時掌握和反饋信息。

      4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

    酒店行政辦崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)各種影音材料的存檔。

      2、負(fù)責(zé)各項政策制度的監(jiān)督執(zhí)行落實。

      3、負(fù)責(zé)滴滴用車的管理,釘釘權(quán)限的.管理,合同的管理。

      4、負(fù)責(zé)員工食堂,員工宿舍,辦公區(qū)域,固定資產(chǎn),會議,接待,文件,檔案的管理。

      5、對行政版塊相關(guān)事務(wù)有豐富的實操經(jīng)驗,并具備一定的管控能力。

    酒店行政辦崗位職責(zé)4

      1、提高酒店客人的入住體驗,提升客人的入住滿意度;

      2、發(fā)現(xiàn)并按照SOP組織協(xié)調(diào)解決影響客人入住體驗的問題;

      3、處理客人投訴,跟進(jìn)、整改入住客人的差評;

      4、對OTA網(wǎng)評給予100%實名回復(fù)(攜程、美團、大眾點評等);

      5、做好酒店差異化特色化服務(wù)、禮遇服務(wù);

      6、協(xié)助酒店做好會議室的管理工作。

    酒店行政辦崗位職責(zé)5

      1、與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。

      2、管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。

      3、處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品,手機。

      4、記錄所有管家部員工出勤的情況。

      5、按要求準(zhǔn)備月報表。為管家部各部分,即布草房,樓層,公共區(qū)域,洗衣房準(zhǔn)備月度報告和盤點提供幫助。

      6、更新管家部月度人力報告。

      7、熟練掌握電腦,為管家部辦公室工作提供幫助。

      8、同其他部門協(xié)調(diào)工作。

      9、培訓(xùn)并激勵員工,對他們的工作進(jìn)行評估。

      10、協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。

    酒店行政辦崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實;

      2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;

      3、負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進(jìn)行監(jiān)察考核;

      4、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。

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