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  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-11-02 14:39:07 崗位職責(zé) 我要投稿

    2021運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的2021運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

    2021運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;

      2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見(jiàn);

      3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等

      4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

      5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;

      崗位要求

      1、本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

      2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;

      3、連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;

      4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

      2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶覆蓋、營(yíng)收目標(biāo),并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

      3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,跟進(jìn)全流程,推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng),且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

      4、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過(guò)線上線下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整方向和策略,并推動(dòng)落地;

      5,關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì),及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析,挖掘市場(chǎng)需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

      任職要求:

      1、全日制大專及以上學(xué)歷;

      2、精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;

      3、具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強(qiáng);

      4、能獨(dú)立工作,具有較強(qiáng)的`抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷(xiāo)售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);

      3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

      崗位要求

      1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

      2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

      3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶,具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

      4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門(mén)店的營(yíng)運(yùn);

      2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;

      4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作;

      5、配合市場(chǎng)部,做好轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

      任職條件:

      1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

      2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;

      3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);

      4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象,年齡30至35歲;

      5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

      2.保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

      3.提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;

      4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車(chē)小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。

      任職資格:

      1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

      2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;

      3、工作認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);

      4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

      2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

      3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;

      4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;

      2、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

      3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。

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