技術經(jīng)理的崗位職責(通用15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的技術經(jīng)理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇1
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
2.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
3.及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息,及時把握技術發(fā)展趨勢;
4.負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;
7.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議。
8.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇2
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的技術支持和不同行業(yè)的應用案例開發(fā);
2、負責整理產(chǎn)品資料及行業(yè)應用資料;
3、負責公司在線產(chǎn)品線的培訓工作,組織公司各區(qū)域代理商進行定期培訓;
4、負責項目的售前勘察并撰寫應用方案;
5、負責項目現(xiàn)場工程進度管理、質(zhì)量管理、流程管理、安全管理、安裝指導及調(diào)試服務;
6、負責公司在線產(chǎn)品的售后服務,包括產(chǎn)品硬件售后服務、軟件安裝調(diào)試服務,故障排除等;
7、協(xié)助公司銷售人員參加行業(yè)展會和技術交流;
要求:
1、本科以上學歷,計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業(yè);
2、有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉局域網(wǎng),廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡結構,有一定的網(wǎng)絡相關技術和處理網(wǎng)絡異常問題的能力;
3、具有較強的動手能力和解決問題的能力,有良好的溝通交流能力。
4、能夠服從公司安排,接受不定期的出差安排,對工作認真負責。
5、有安防監(jiān)控類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇3
職責:
1.負責提供高質(zhì)量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案
2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶的技術需求,整合資源推動銷售
3.負責系統(tǒng)平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維
4.負責重大項目管理及交付
5.負責與電信運營商及合作方的技術導入,溝通與協(xié)作
6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢,為業(yè)務發(fā)展提供技術保障
職位要求:
1.計算機、通信專業(yè)學士學位
2.8年以上電信或IT行業(yè)相關技術背景及項目經(jīng)驗
3.精通移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務網(wǎng)絡架構;熟悉移動通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動核心網(wǎng)軟交換設備和移動分組域設備;熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握數(shù)據(jù)通信知識
4.了解運營商BSS系統(tǒng)架構,包括營業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務和業(yè)務管理;了解核心業(yè)務流程
5.具有良好的英語讀寫和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮
6.主動、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力
技術經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,新品建議,并擬寫上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》,培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
技術經(jīng)理的崗位職責 篇5
1、全面負責部門內(nèi)人員的調(diào)配、業(yè)務管理等工作,使其工作水平不斷提高;
2、對潛在或具體的項目、客戶進行跟蹤,對公司用戶拜訪、技術交流培訓;
3、協(xié)助銷售和市場部進行售前客戶開發(fā)、售后客戶定期回訪和維護等以順利達成公司銷售業(yè)績目標;
4、負責解決公司產(chǎn)品的售前技術問題;
5、處理公司產(chǎn)品的售后問題,如終端客戶對公司產(chǎn)品的投訴、退換貨等問題;
6、收集客戶需求反饋給公司;
7、負責及時完成上級領導交辦的其他工作。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇6
職責:
1.對區(qū)域內(nèi)項目進行技術跟蹤管理,與銷售團隊配合,為客戶提供專業(yè)的解決方案;
2.負責與相關設計部門的溝通聯(lián)系,配合相關設計部門完成前期設計工作;
3.在項目實施過程中提供專業(yè)的技術支持及指導,確保項目按時完成;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、電氣、熱能與動力工程等相關專業(yè);
3、對供熱發(fā)電、分布式能源有成功實施的案例者優(yōu)先;
4、溝通表達能力強,具有良好的服務意識;
5、適應長期出差,能夠在壓力下工作。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、負責制定完善移動應用開發(fā)規(guī)范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發(fā),包括客戶端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;
3、負責移動互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務原型的快速驗證性開發(fā);
4、進行應用領域內(nèi)前沿技術的研究;
5、進行移動端全棧的技術攻堅;
技術經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、負責客戶端團隊的搭建和管理;
2、參與設計復雜業(yè)務架構,并主導客戶端部分設計及實現(xiàn);
3、主導改進或重構核心基礎模塊;
4、技術方案調(diào)研和分析,并評估新技術引入及推進,解決具體實施中的技術問題;
5、關注app性能和質(zhì)量,提升客戶端體驗;
6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標準,完善開發(fā)流程。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇9
1.理財類金融產(chǎn)品App Android/IOS版本應用架構設計和開發(fā)工作;
2.精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu),精通一個系列以上的高市場占有率的手機環(huán)境;
3.有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通和合作;
技術經(jīng)理的`崗位職責 篇10
1、負責無線產(chǎn)品的技術設計和實現(xiàn),移動技術創(chuàng)新,以及技術團隊管理;
2、負責演進移動端技術架構設計,前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術發(fā)展方向,建立技術沉淀與競爭性優(yōu)勢;
3、負責客戶端的技術選型和開發(fā)流程機制,解決開發(fā)中遇到的難題,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;
4、負責移動產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩(wěn)定性;
5、管理無線技術團隊,建設具備技術、數(shù)據(jù)、業(yè)務能力的全棧型技術團隊。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇11
1、負責根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求進行技術可行性評估
2、負責sim卡產(chǎn)品技術方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產(chǎn)品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術方案設計
5、負責系統(tǒng)設計、實施及上線工作。
6、負責指導工程師開發(fā)工作。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇12
1、領導團隊提供手術過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存
2、對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。
3、客戶維護
4、對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議
5、維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存、處理銷售訂單
6、根據(jù)質(zhì)量體系的要求、提供及時準確的投訴報告
7、快速為客戶解決產(chǎn)品問題
技術經(jīng)理的崗位職責 篇13
部門職責:
1、測試工具和平臺研發(fā)
2、測試新技術研究和落實應用
3、自動化專項支持和自動化相關技術研究
崗位職責:
1、制定公司測試技術發(fā)展方向,并引導和推動測試部門技術發(fā)展;
2、負責公司測試開發(fā)團隊的日常管理工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關工作經(jīng)驗,有測試經(jīng)理相關背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需具備一定架構設計和實施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術工具和技術平臺;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的驅(qū)動力,能夠推進各項技術落地;
5、具有較強的自我驅(qū)動能力,有廣泛的技術視野;
6、目前擔任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測試開發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;
7、有專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動化,性能,安全;
技術經(jīng)理的崗位職責 篇14
1、負責對產(chǎn)前樣的工藝進行審批,在力保客戶需求的前提下,使生產(chǎn)工藝更加簡易可行;
2、對各種風格的板型進行研究和改造,為設計部門提供更多的參考意見;
3、負責產(chǎn)前紙樣的審核;
4、對車縫工藝進行技術改造,達到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術問題。
5、負責工序工價的審核;
6、指導現(xiàn)場IE人員對生產(chǎn)線上的人員進行合理配置,保證線上暢通;
7、隨時掌握吊掛生產(chǎn)線的運行狀況,及時解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護與保養(yǎng)工作;
8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。
技術經(jīng)理的崗位職責 篇15
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術支持等工作計劃,并分解細化;
3、全面負責公司生產(chǎn)運營管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營運體系的相關制度流程及團隊培養(yǎng)建設;
4、負責生產(chǎn)設備的采購,維護及改善;
5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標,確保年度目標的實現(xiàn);
8、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
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