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  • 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-18 18:34:35 崗位職責(zé) 我要投稿

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

      1.簡單分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

      2.按規(guī)定完成銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的'服務(wù);

      3.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)成單;

      4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

      5.依營銷計(jì)劃,完成公司指定的銷售任務(wù)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

      1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

      建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的`達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

      2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時(shí)還要及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

      銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級(jí)單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

      一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

      1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

      2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

      3、與客戶人際關(guān)系的確立。

      4、搜集競爭者情報(bào)。

      5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

      6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

      二、客戶的'計(jì)量管理

      1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

      2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

      3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

      三、客戶營銷參謀

      1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

      2、支援客戶的計(jì)劃方案。

      3、從客戶處做市場觀察。

      4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

      四、推銷技術(shù)

      1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

      2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

      3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

      4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

      五、專業(yè)推銷

      1、接受訂單的業(yè)務(wù)

      2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

      3、帳款回收。

      4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

      1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;

      3.了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的'優(yōu)點(diǎn)和特色;

      4.收集客戶資料,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

      5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

      1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

      2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

      3、制訂銷售計(jì)劃。

      4、確定銷售政策。

      5、設(shè)計(jì)銷售模式。

      6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

      7、銷售業(yè)績的`考察評(píng)估。

      8、銷售渠道與客戶管理。

      9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

      10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

      1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

      2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議。

      3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。

      4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的.經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

      5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。

      6.制定、完善銷售管理制度。

      7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

      8.主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。

      9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

      10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

      1.所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

      2.策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

      3.制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成公司制訂的銷售目標(biāo),確保客戶的回款

      4.掌握本公司產(chǎn)品的`相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

      5.負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

      6.建立并維護(hù)通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

      1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常工作;

      2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對(duì)接銷售日常工作;

      4、 定期組織銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

      5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作;

      6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的.辦理工作;

      7、 處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

      8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

      9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

      10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

      11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

      1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

      2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

      3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

      4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

      5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的`考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

      6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對(duì)新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

      7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

      8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

      9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

      10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

      (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

      1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

      2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

      3、提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。

      4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

      5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

      6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

      7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

      8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的'工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

      (二)執(zhí)行:

      1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場和銷售工作。

      2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

      3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

      4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

      5、處理客戶投訴。

      6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

      1.根據(jù)公司的.銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;

      3.了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

      4.收集客戶資料,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

      5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

      全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

      1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

      3、與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題。

      4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

      5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

      6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

      7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的`銷售計(jì)劃。

      8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

      9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

      10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

      11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

      12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

      13、完成上級(jí)指派的其他工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

      1.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

      2.達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)

      3.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程

      4.晨夕會(huì)時(shí),使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的.標(biāo)準(zhǔn)

      5.每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

      6.按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作

      7.運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃,并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向

      8.合理安排值班人員的工作,保證門口隨時(shí)站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周圍

      9.必要時(shí)支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

      10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

      11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS

      12.通過與顧客的會(huì)面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

      13.關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例,利用QC-S報(bào)告2#5#6#7#,對(duì)銷售顧問進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

      14.收集團(tuán)隊(duì)績效,進(jìn)行每周會(huì)議

      15.執(zhí)行各類促銷活動(dòng),達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

      16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃,提升銷售顧問能力

      17.通過報(bào)告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

      18.鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

      19.12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

      20.與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢

      21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會(huì)議

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

      1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。

      2、應(yīng)對(duì)市場發(fā)展及時(shí)制定銷售策略。

      3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。

      4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

      5、負(fù)責(zé)已入駐商家的'招商運(yùn)營,幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

      7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。

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