渠道客戶開發(fā)崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的渠道客戶開發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。
渠道客戶開發(fā)崗位職責1
渠道客戶開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責開發(fā)各類期貨產(chǎn)業(yè)客戶、量化交易客戶、對沖交易客戶和其他期貨市場投資者;
2、負責做好包括交易、咨詢等一系列的跟蹤維護工作,協(xié)助進行銀行、基金、投資公司等渠道開發(fā)與服務,完成營銷指標;
3、定期拜訪客戶,了解客戶的理財需求,并做好相關(guān)統(tǒng)計分析工作;
4、進行市場調(diào)研,收集整理市場信息,制定銷售策略
5、掌握和了解期貨、期權(quán)、原油等相關(guān)專業(yè)知識。
任職資格:
1、本科以上學歷,經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(已有期貨從業(yè)資格證書,有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書者優(yōu)先);
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷;能夠介紹資金,有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶資源者優(yōu)先;
3、善于資源整合,并且能夠在工作中靈活協(xié)調(diào)溝通;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的'溝通技巧和組織能力;
5、善于交際,樂于服務客戶需求,有志于從事渠道客戶開發(fā)及服務工作。
渠道客戶開發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司手游產(chǎn)品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內(nèi)的推廣任務；
2、分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評估渠道效果并進行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護；
4、負責合作渠道的合同和結(jié)算跟進；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務溝通協(xié)調(diào)能力；
3、做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產(chǎn)品導量；
渠道客戶開發(fā)崗位職責3
職責描述：
1、負責公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見；
2、通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗的關(guān)鍵因素，洞察客戶動機與需求；
3、負責各類用戶研究項目（可用性測試、焦點小組等、，工作內(nèi)容包括方案設計、實施、項目結(jié)果評審
4、通過各類用戶研究方法，協(xié)助團隊提升公司各類產(chǎn)品服務的客戶體驗
5、負責客戶精細化管理，進行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標簽庫體系，為業(yè)務提供更智能化的客戶服務支持；
6、組織匯報部門各項完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報表的統(tǒng)計、分析，定期報送上級。
7、協(xié)調(diào)各部門對CRM會員體系的其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會用函數(shù)等功能進行數(shù)據(jù)分析；
2、有較強的溝通能力，抗壓能力比較強，執(zhí)行力責任心強。
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