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  • 餐飲財務經理崗位職責

    時間:2021-11-30 18:49:53 崗位職責 我要投稿

    餐飲財務經理崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的餐飲財務經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    餐飲財務經理崗位職責

      餐飲財務經理崗位職責1

      1、建立、健全會計核算體系及財務管理體系,建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。

      2、負責公司全盤賬務的處理,總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責出具納稅報表、財務報表、財務分析等。

      3、制定公司財務計劃及資金運營計劃,保障公司戰略發展的資金需求,審核公司重大資金流向。

      4、建立財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系;做好酒樓稅務籌劃,爭取稅務優惠,合理避稅;負責財務會計年審工作。

      5、負責酒樓所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

      6、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表,并按時向上級部門呈報財務報表。

      7、審核采購招標合同協議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒樓經營情況完善成本費用控制程序。

      8、審核應付賬款的'所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒樓資金狀況安排款項支付。

      9、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

      10、檢查督導收款工作,制訂服務程序與標準,確保提高服務質量。

      11、制訂并執行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總經理提出對員工的獎懲建議。

      餐飲財務經理崗位職責2

      1、在總經理的直接領導下,具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

      2、負責組織全企業的經濟核算工作,組織編制和審核會計、統計報表,并向上級財務部門報告工作,按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。

      3、負責組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,全面反映給企業領導,及時提供真實的會計核算資料。

      4、負責組織貫徹執行《會計法》等法規和企業財務制度及財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時報告總經理。

      5、加強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為企業發展積累資金。

      6、負責做好資金管理,組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給。

      7、負責組織企業內部各個環節的財務收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監督。

      8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務及外匯動向。

      9、負責辦理銀行貸款及還貸手續。

      10、遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。

      11、審查各部門的開支計劃,并轉報總經理。

      12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查,并負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施。

      13、參與企業經營管理,圍繞提高企業的管理水平和經濟效益,為企業當家理財、把關和經營參謀。

      14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對三大成本費用(即材料成本,勞動費用成本,能源消耗成本)的控制,精打細算,確保經濟效益。

      15、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況,注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。

      16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作,加速資金回籠。

      17、監督采購人員做好生產、工程、辦公及福利的物料、用品的采購工作。

      18、負責審查各項開支,密切與各部門的聯系,研究并合理掌握成本和費用水平。

      19、組織財務人員,定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議。促進企業不斷提高管理水平。

      20、每季度組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況,并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。

      21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據。

      22、負責本部門員工業務培訓工作,使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度,能獨立工作,并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

      23、負責本部門員工的思想教育和業務水平的提高,定期組織、召開本部門的學習和業務會議,抓好本部門內部管理工作。

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