藥品的崗位職責（通用5篇）
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的藥品的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥品的崗位職責1
1、負責制劑項目的文獻調研、處方篩選、工藝優化及放大；
2、負責制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優化、包裝設計、運輸條件、制劑穩定性考察等新藥制劑相關研究）的制定、實施、評價等工作；
3、按國內國際質量要求及GMP要求進行制劑研發；
4、按照要求規范研究并做好相關原始記錄及進行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關申報資料；
5、負責相關試驗儀器的使用維護等。
藥品的崗位職責2
1.在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。
2.負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。
3.負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。
4.參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。
5.參與采購計劃的擬訂。
6.負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。
7.經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。
8.指導醫藥院校學生生產實習工作。
9.完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作。
藥品的崗位職責3
1.負責藥品的價格調整工作，接到上級有關藥品調價的通知后，應及時準確的'在微機中做出相應的調整，月末做出相應的賬務處理，上報財務科。
2.嚴格執行藥品數量統計，金額管理，月末由微機調出各調劑室的消耗情況，并將調劑室消耗藥品與各臨床科室藥品請領單進行核對，核對無誤后編制憑證，上報財務科主管會計，做出財務處理。
3.為了保證藥品管理須遵循的"定額管理，合理使用，加速周轉，保證供應"的原則，對藥品的購入和領用，實行嚴格的審核工作。在保證臨床用藥的同時，應控制和壓縮藥庫和調劑室的庫存量。
4.負責藥品的成本核算工作。對每月藥品的成本高低做出相應的財務分析，提出合理化建議上報藥劑科主任。
5.計算藥劑科獎金分配工作。
藥品的崗位職責4
1、負責全院中西藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關規定執行;
2、規范、協調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性，保證藥品質量優質，價格合理;
3、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決;
4、了解藥品信息及價格，正確執行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性，退入庫手續清楚，單據齊全，文件、單據妥善保存;
5、與醫藥公司互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協調工作;
6、負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態;
7、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業務的計算機管理工作;
8、協助庫管人員管理藥品，做到帳物相符;
9、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作;
10、完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。
藥品的崗位職責5
1.根據銷售開單的情況，進行配發票號。導出發票資料到開票接口，發送到稅控機，通過稅控機開出發票。開出發票后，交相關人員逐筆核對確認，通過進銷存系統打印發票清單、紅字發票處理。
2.整理發票、核對發票、送發票到倉庫、做好簽收。
3.上傳發票到新平臺藥品交易系統。
4.保管發票存根、保管發票清單、保管開票等相關資料。
5.需要協助出納部分工作。
6.上級領導安排的其他工作。
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