計劃部經理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的計劃部經理崗位職責，歡迎大家分享。
計劃部經理崗位職責1
1、商品部經理的任職資格
①積極的行動力。
當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現時，商品部經理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現場用自己的眼睛親自去確認。
②專業商品知識
服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經理所必須掌握的。
③信息數據收集分析及預測能力
專業的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數據分析。
④計劃提案能力
事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過市場優勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。
⑤管理能力
商品部經理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協助，推進工作的執行力度。因此團隊作戰的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。
2、商品部經理的崗位職責
①商品計劃的立案
年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開都需要由公司的商品部經理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。
②數據核算
商品部經理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數據來確定商品內容進而規避庫存。
③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執行細節
②商品計劃推進
按照制訂并通過的提案計劃，與各關聯部門（供應商、店長、導購等）協調關系，一起推進計劃的順利執行，共同達成品牌銷售目標。
③庫存控制計劃執行
適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到沒有商品的一系列過程都需要商品部經理來承擔責任，通過商品計劃的執行效果來考核。
④業務有效控制
商品部經理需要為確保終端店鋪的.適正狀態（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時通過數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。
⑤商品管理業務
為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結構乃至銷售，商品部經理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來的惡性連鎖反應。
⑥信息收集分析
為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經成為商品部經理的基本技能。
計劃部經理崗位職責2
一、目的
1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開展的各項具體工作。
2、為了規范包裝主管的基礎業務工作內容（包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎），并做到管理監控。
二、適用范圍
本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規范管理。
四、管理職責
由廠長、副廠長監督執行。
五、包裝主管崗位職責
（一）包裝主管工作職責（見表一）
（二）包裝主管工作責任
1、對班組內違反各項職責而造成的質量、生產、安全、成本事故負責。
2、對班組內因工作失職而造成的損失負責。
（三）包裝主管工作職權
1、有安排、調配組長與員工工作的權力。
2、對違反工作職責、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進行處罰的權力。
3、對出現質量、安全事故、裝配工藝問題，有提出停產的權力。
（四）工作關系
1、向上：接受廠長、副廠長領導，對廠長、副廠長負責，達到促生產、保質量、降成本的目的。
2、向下：領導組長有效地開展管理工作，全權負責班內日常事務。
計劃部經理崗位職責3
崗位職責:
1、制定內控檢查計劃,完成城市物業公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發現問題,追蹤被檢部門整改落實；
2、梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監督落實；
3、參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂； 參與大區級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定； 監督大區級合格供方年度履約情況的執行；
4、根據舉報線索和舉報制度開展大區物業系統內的紀檢工作,按時將大區物業系統內紀檢報告以及大區收到線索報告給大區審計組；
5、根據大區地產、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時間節點完成相關調查、整改落實及資料提供；
6、 內控檢查檔案資料歸檔；
7、其他上級交辦任務。
任職資格:
1、28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業；
2、具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優先；
3、工作態度嚴謹縝密,具有良好的職業素養和團隊合作精神；
4、吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
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