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  • 后勤文員工作崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-12-02 11:09:48 崗位職責(zé) 我要投稿

    后勤文員工作崗位職責(zé)(通用8篇)

      在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的后勤文員工作崗位職責(zé)(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    后勤文員工作崗位職責(zé)(通用8篇)

      后勤文員工作崗位職責(zé)1

      職位描述:

      1.負(fù)責(zé)招商日常接待工作,負(fù)責(zé)商戶來訪、來電的登記工作,信息及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)招商人員。

      2.負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄和整理工作,并及時(shí)將會(huì)議事宜進(jìn)展情況反饋至部門負(fù)責(zé)人。

      3.負(fù)責(zé)部門各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。

      4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù),協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告

      5.負(fù)責(zé)招商郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

      6.負(fù)責(zé)本部門人員考勤匯總,辦公用品申請(qǐng)及交通交際費(fèi)用報(bào)銷OA申報(bào)工作。

      7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。

      8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

      9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,管理、文秘類相關(guān)專業(yè)。

      2、年齡:20-30歲。

      3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

      4、專業(yè)知識(shí):熟練操作excel、ppt、word、CAD等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力。

      5、其他要求:工作熱情、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

      后勤文員工作崗位職責(zé)2

      1、合理調(diào)配安排新進(jìn)人員食,宿安排。

      2、監(jiān)督,跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生。

      3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及職檢的辦理。

      4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

      5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

      后勤文員工作崗位職責(zé)3

      1、業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料是否齊全,對(duì)資料不全、資料不符的案件進(jìn)行照會(huì)跟進(jìn)。

      2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng),確保信息的完整性及準(zhǔn)確性。

      3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排,掃描資料的質(zhì)量監(jiān)控及時(shí)效控制。

      4、結(jié)合操作系統(tǒng),對(duì)操作中存在的'各類問題進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)。

      5、處理其他部門人員的信息的查詢,與其他相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)個(gè)案的處理。

      6、參與幫帶新同事,答復(fù)各類咨詢,提供建議及經(jīng)驗(yàn)分享。

      后勤文員工作崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1.員工關(guān)系處理,入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理

      2.負(fù)責(zé)員工檔案編制管理(包含勞動(dòng)合同等)

      3.月度績效和考勤管理、統(tǒng)計(jì)

      4.薪資核算,工資表制作匯總

      5.員工社保繳納管理

      6.協(xié)助各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表

      7.協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

      任職要求:

      1、人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

      2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;

      4、熟練操作電腦辦公軟件;

      5、工作細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

      后勤文員工作崗位職責(zé)5

      任職要求:

      1.大學(xué)專科以上學(xué)歷;

      2.有ISO9001、ISO14001內(nèi)審員證書者優(yōu)先;

      3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)本部門各類文件查閱、整理、存檔工作;

      2.做好質(zhì)量記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);

      3.報(bào)告、文件的收編及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

      4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

      后勤文員工作崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤大大小小的辦公事項(xiàng)。

      2、負(fù)責(zé)公司物資的整理與歸檔,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

      3、負(fù)責(zé)公司訂單、售后服務(wù)、電話訂單的配送。

      4、組織銷售團(tuán)隊(duì)才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

      5、電話接聽轉(zhuǎn)接工作、前臺(tái)信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

      后勤文員工作崗位職責(zé)7

      1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督,合理調(diào)配新進(jìn)人員食,宿安排。

      2、監(jiān)督,跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生,每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比,不定期召開室長會(huì)議。

      3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。

      4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

      5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

      后勤文員工作崗位職責(zé)8

      ①協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

      ②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

      ③協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

      ④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      ⑤協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

      ⑥參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

      ⑦會(huì)務(wù)安排。

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