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  • 風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2021-12-06 16:13:43 崗位職責(zé) 我要投稿

    風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

      在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

    風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)制定針對不同客戶的GPS監(jiān)控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

      2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理合作伙伴的車輛在GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警或風(fēng)險的協(xié)調(diào)處理;

      3、負(fù)責(zé)擬定對GPS監(jiān)控的分析判斷與書面報告;

      4、提出GPS的設(shè)備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部;

      5、負(fù)責(zé)制定GPS監(jiān)控服務(wù)的培訓(xùn)資料,并對下屬及協(xié)作部門人員進(jìn)行培訓(xùn);

      6、參與公司對汽車金融客戶的談判;

      7、上級安排的其它工作。

      任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、年齡在26-30歲之間;

      2、一年以上現(xiàn)場汽車金融貸后管理,或GPS風(fēng)控管理經(jīng)驗,或物流公司客服服務(wù)管理經(jīng)驗;

      3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力;

      4、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述

      1、負(fù)責(zé)大鵬系列無人機市場開拓與項目開發(fā),執(zhí)行并完成公司業(yè)績目標(biāo);

      2、敏銳發(fā)現(xiàn)市場機會,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、合同簽訂、收款和客戶維護(hù);

      3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品及服務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的`銷售業(yè)績,提高產(chǎn)品的市場占有率;

      4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),有效挖掘機會的潛在需求;

      5、動態(tài)把握市場動態(tài),不斷向公司提供市場分析及預(yù)測,根據(jù)市場動態(tài),及時調(diào)整項目開發(fā)思路及措施;

      任職要求

      1、3年及以上銷售工作經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗且個人年銷售額在300萬元以上者優(yōu)先;

      2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

      3、 具有一定的市場策劃能力和運作經(jīng)驗,溝通能力突出;

      4、踏實肯干,抗挫折能力強,能適應(yīng)長期出差。

      區(qū)域:負(fù)責(zé)整個華東區(qū)域,base 南京、成都等地

    風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)客戶的基礎(chǔ)資料收集及更新工作;

      2、通過各種方法深入了解客戶需求,并將之及時反饋到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

      3、同時對客戶需求進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)策略來滿足客戶需求;

      4、組織各類營銷策劃活動,努力密切維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

      5、及時掌握新增客戶信息;

      任職要求

      1、具有濃厚的親和力,把握全局的參與能力,精熟的業(yè)務(wù)知識和較強的應(yīng)變能力及談判能力。

      2、學(xué)習(xí)能力強,能較快適應(yīng)新環(huán)境,接收綜合金融行業(yè)知識。

      3、有較強的榮譽感,公司提供公平公正公開的晉升體制和榮譽活動,敢于挑戰(zhàn)。

      4、有私募基金、銀行、證劵、信托等金融機構(gòu)產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗。

      5、熟悉基金的發(fā)行與資金募集,有豐富的社會人脈資源

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