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項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場管理，處理案場日常及突發(fā)事務(wù)，保證售樓處良好的秩序，同時采取措施，調(diào)動現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場置業(yè)顧問積極向上的狀態(tài)，有效調(diào)動下屬員工的'工作積極性，以保證銷售任務(wù)的完成；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營銷計劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競爭項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息，為項(xiàng)目營銷決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審，提出初審意見報處里核定。
2、參加每周工程例會，并及時與處里溝通。
3、對每月工程用款進(jìn)行初審。
4、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價的設(shè)備、建材的調(diào)研。
5、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評定工作。
6、督促與配合監(jiān)理單位，完成工程決算的.初審。
7、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。
8、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3
1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3，擬定年度運(yùn)營方案（含財務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。
4，負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5，對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的'各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。
7，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點(diǎn)客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；
8，每周工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9，每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
10，負(fù)責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整，確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的.管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計劃，打造高績效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和專項(xiàng)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5
1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和.
4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的.月、周進(jìn)度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
12、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、對本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎
14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇6
1、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的'意見措施。
2、負(fù)責(zé)召集員工周例會，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報；
3、監(jiān)管項(xiàng)目各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
2、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
3、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫工法。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。
5、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇8
1、在上級的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作，對自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)方面工作負(fù)責(zé)；
2、參與所負(fù)責(zé)的`設(shè)計項(xiàng)目的設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計與復(fù)核工作；
3、協(xié)助副總工制定項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，并編制分部、分項(xiàng)工程設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量計劃；
4、負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計變更管理；
5、對公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外業(yè)調(diào)查工作
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇9
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對整個工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對進(jìn)入現(xiàn)場的`施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—2010）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—2007）等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計。
8、處理項(xiàng)目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評獎申報。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的`品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對下屬的督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇11
1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;
2、負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)中心的`運(yùn)營及管理;
3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，按時完成中心的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，開展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;
5、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作;
6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇12
�。�1）交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn)，中級工程師以上職稱；
（3）從事過高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗(yàn)；
�。�4）熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；
�。�5）具有較好的分析判斷能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力；
�。�6）年齡不超過40周歲，持有注冊一級建造師（機(jī)電）證書；
�。�7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的.中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的'管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作，對教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果
3、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測評工作；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動，進(jìn)行教學(xué)效果評估，
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機(jī)構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷；
3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的教研核心輸出成果；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場覆蓋率，拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)測及實(shí)施計劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營管理，有品牌運(yùn)作和市場拓展意識，并能付之實(shí)施；
3、熟悉行業(yè)的市場狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的'市場營銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計方案工作，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門溝通及報批、報建工作；
2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計效果要求的現(xiàn)場呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的.招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)對本部門工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計質(zhì)量；
8、組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求：
1、熟悉國家和本地的設(shè)計規(guī)范要求；掌握工程施工管理、設(shè)計管理知識；精通工程各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；
2、工程類或設(shè)計類高級職稱或注冊類任職資格；
3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力；熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的成本意識和商業(yè)意識；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資部各項(xiàng)工作，做好業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目投資部各項(xiàng)目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場發(fā)展動態(tài)，實(shí)施市場調(diào)查，對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運(yùn)營策略進(jìn)行深入研究;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開拓新項(xiàng)目投資機(jī)會，對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷，主導(dǎo)完成項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財務(wù)測算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理已投資項(xiàng)目的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的.業(yè)務(wù)往來;完成部門分配的其他職責(zé)和工作。
任職資格：
1、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇18
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計項(xiàng)目施工技術(shù)方案;
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;
4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗(yàn)收從技術(shù)上提出防范
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、方案、進(jìn)度管控、交付等)，建立并推動項(xiàng)目運(yùn)作計劃性和規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)土建圖紙的`審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算;
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問題，能有效管理施工隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的'整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計和前期工作實(shí)施計劃
2、參與施工前圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;
3、對項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);
4、對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制，并與計劃預(yù)算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。
5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行;
6、對甲方提出的設(shè)計變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動按時上報，及時對工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對各方做出相應(yīng)安排
7、保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1、作為項(xiàng)目Leader負(fù)責(zé)組織指定項(xiàng)目的研發(fā)（包括但不限于制訂項(xiàng)目計劃書，文獻(xiàn)調(diào)研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊資料撰寫和注冊問題回復(fù)，以及批準(zhǔn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等），并對項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負(fù)責(zé)。
2、及時審核項(xiàng)目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料。
3、組織解決項(xiàng)目組技術(shù)難題（包括組織SME/外部專家召開技術(shù)難題討論會）。
4、定期組織項(xiàng)目成員會議，檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時接受DQA審計。
5、根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源，組織跨部門協(xié)作，以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
6、提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和反饋研究當(dāng)中的共性問題，減少錯誤發(fā)生率，提高項(xiàng)目組成員的工作效率。
7、組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
8、協(xié)助開展員工績效評估。
9、完成上司交給的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷，藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通生產(chǎn)工藝過程及原理、研發(fā)項(xiàng)目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識，有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇23
1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、品德端正，有上進(jìn)心，能與公司一同發(fā)展。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并具備國際前沿景觀設(shè)計方法和能力。
4、具有設(shè)計和組織過大中型景觀設(shè)計的`工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有能力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計至施工圖全階段工作的把控。
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度安排，幫助組員答疑解惑，向組員傳達(dá)甲方設(shè)計意圖。
7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述：
1、根據(jù)管理要求，組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購及供應(yīng)，以滿足工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量需求；實(shí)現(xiàn)采購招投標(biāo)和精細(xì)化管理，合理降低采購成本，提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價能力；
2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下，提高采購集中度，進(jìn)而提高采購議價能力，降低產(chǎn)品成本；
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購制度的落地。
4、根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求，參與編制項(xiàng)目材料設(shè)備供應(yīng)計劃，執(zhí)行部門編制材料設(shè)備供應(yīng)采購計劃等；
5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購計劃，組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作，包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動會；負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書分析、評標(biāo)等工作；組織定標(biāo)會及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本，并完成合同的簽訂、交底；
6、組織編制項(xiàng)目采購工作計劃、控制采購工作進(jìn)度，動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié)；
7、參與項(xiàng)目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整；監(jiān)控工程中發(fā)生的`異常采購成本； 項(xiàng)目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析；在滿足功能和設(shè)計效果的前提下，提出合理的控制采購成本的建議和意見；
8、定期參與進(jìn)行采購成本合理性分析，優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程，合理降低采購成本；
9、參與部門建立供方資源庫的具體工作，并組織對分供方進(jìn)行評估。
任職要求：
1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目全過程招標(biāo)采購管理；
2、專科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工民建等專業(yè)；
3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購程序（招標(biāo)、詢價）、熟悉材料、設(shè)備選購程序和主要建筑設(shè)備材料的市場行情、熟練運(yùn)用計算機(jī)編制各種報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項(xiàng)目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費(fèi)項(xiàng)的基本內(nèi)容和概念、了解項(xiàng)目計劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計劃和成本計劃的關(guān)系。
4、具備較好的語言表達(dá)，協(xié)調(diào)溝通能力；具備較強(qiáng)的計劃管理能力及計劃推進(jìn)能力；工作積極主動，有責(zé)任心；能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)；
5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)，制定集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目總體運(yùn)營計劃，建立健全的運(yùn)營體系和運(yùn)營管理模式。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃及運(yùn)營、推廣與管理保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作。
3、制定項(xiàng)目運(yùn)營管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營及部門管理工作，并就運(yùn)營過程中的問題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場競爭力。
4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營策略、階段性目標(biāo)、方案和計劃并組織執(zhí)行，提升公司旅游項(xiàng)目品牌形象。
5、建立與維護(hù)政府、客戶、媒體及各合作單位的'關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展。
6、協(xié)同其他部門做好營銷過程中與外部合作方的溝通，制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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