公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（通用5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計方案、合同書及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，及需請董事會領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
5、起草公司工作計劃和總結(jié)，做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;
7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報總經(jīng)理;
8、接聽總經(jīng)理室的電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作;
9、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;
10、做好各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。對上尊重而不盲從，對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人，不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
11、本著務(wù)實(shí)、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
12、注意自身形象，起表率作用，熱情細(xì)致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開拓、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動，豐富員工的文化生活，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
崗位目的
代表總經(jīng)理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);
工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運(yùn)決定,稽核各部門完成之情況,上報總經(jīng)理室;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;
3、協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
5、擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);
6、草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7、總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項工作的管理工作;
9、組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作
10、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);
11、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;
12、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項辦理(公文/報告等);
3、負(fù)責(zé)稽核成本管理與營運(yùn)管理績效;
4、負(fù)責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;
工作權(quán)力：
1、有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)
2、在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報告完成情況;
3、有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經(jīng)理室審核通過后,執(zhí)行;
4、有對對公司各部門經(jīng)費(fèi)使用情況,做分析報告;
5、在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項重大會議處理與后勤管理;
6、有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項目;
與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的.口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。
同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級的指導(dǎo)：對各部門負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1．協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；
2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
3．起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；
4．公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計方案的修訂；
5．接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
6．掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；
7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8．根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9．完成公司人力資源的日常招聘工作；
10．完善公司績效考核制度。
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對項目管理部對公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項目進(jìn)程關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實(shí)施；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項部門日常工作；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門會議的策劃、組織以及會議紀(jì)錄等工作；
6、協(xié)助撰寫有關(guān)報告、文件，合理安排總經(jīng)理的各項工作時間；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1、輔助總經(jīng)理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，并過濾訪客和來電。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理，了解各部門、項目部工作進(jìn)展，并通過實(shí)際情況組織會議，參與會議。
3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦的臨時任務(wù)。
6、維持良好公司外部關(guān)系，如與公司客戶、合作伙伴、相關(guān)政府部門關(guān)系的維系。
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