服裝設計老師崗位職責

服裝設計老師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的服裝設計老師崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計老師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的`服裝設計課程的教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

　　4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。

　　7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、形象較好，具有藝術氣質(zhì)，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經(jīng)驗者加入。

服裝設計老師崗位職責2

　　工作內(nèi)容及任職要求：

　　1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

　　2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

　　3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

　　4、熱愛教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　5、參加面試時請攜帶紙質(zhì)簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

　　1、具有系統(tǒng)的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

　　2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、男女不限，服裝專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。

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