樂高培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

時間：2022-08-01 14:19:11 崗位職責(zé) 我要投稿

樂高培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的樂高培訓(xùn)老師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

樂高培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　1. 3-12歲兒童樂高課程的教學(xué)；

　　2.安排和調(diào)整教學(xué)計劃/方案，做好課程安排和跟進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)對學(xué)員的個性化教學(xué)，掌握學(xué)員動態(tài)，及時與家長進(jìn)行反饋溝通；

　　4.負(fù)責(zé)教學(xué)材料及教具（器材）的管理；

　　5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌推廣及各類親子活動等；

　　6.為每個學(xué)員建立成長檔案。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)6-16歲幼兒的樂高課程培訓(xùn)；

　　2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫課程進(jìn)度，定期與家長溝通學(xué)員情況，維護客戶關(guān)系；

　　4、管理維護好教室及教學(xué)器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動；

　　任職資格：

　　1.年齡30歲以下，專科及以上學(xué)歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　2.擅長溝通和表達(dá)，有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4.較強的授課能力，有機器人培訓(xùn)或少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人相關(guān)社團經(jīng)驗或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)3-12歲樂高課程教學(xué)，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；

　　3、定期與家長進(jìn)行溝通并維護良好會員關(guān)系；

　　4、配合課程開發(fā)團隊老師開發(fā)相關(guān)課程；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷本科以上，專業(yè)機械、電子類相關(guān)專業(yè)，有樂高比賽經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

　　3、良好的語言表達(dá)能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；

　　4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩(wěn)重，可信賴；

　　1.負(fù)責(zé)3-12歲兒童樂高機器人課程教學(xué)；

　　2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準(zhǔn)備；

　　3.擔(dān)任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保證授課的質(zhì)量；

　　5.積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)成帶教學(xué)員100%續(xù)費率。

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