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  • 區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-12-18 08:50:39 崗位職責(zé) 我要投稿

    區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)

    區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      主要工作職責(zé)Major responsibilities

      1、針對客戶反應(yīng)的問題,做記錄,及時(shí)溝通處理,搜集整理車輛技術(shù)質(zhì)量問題,為主機(jī)廠對技術(shù)質(zhì)量類問題的整改提供相應(yīng)依據(jù)。定期向主機(jī)廠售后部門遞交該銷售區(qū)域的《車輛質(zhì)量反饋表》,定期評估管轄區(qū)域內(nèi)各服務(wù)站的服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力,定期向主機(jī)廠反饋建議及管理辦法;

      2、引導(dǎo)用戶正確維護(hù)車輛及保養(yǎng);

      3、對所屬地區(qū)中、重大質(zhì)量事故現(xiàn)場勘查并提供服務(wù),及時(shí)反饋至公司售后總部,不需要售后總部到達(dá)現(xiàn)場處理的,大區(qū)服務(wù)經(jīng)理必須對該售后服務(wù)負(fù)責(zé)處理完畢;

      4、完善該地區(qū)的`售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),滿足及實(shí)現(xiàn)客戶車輛出現(xiàn)故障能夠及時(shí)修復(fù)處理的要求。搜集、觀察評估管轄區(qū)域內(nèi)資質(zhì)較好的其他維修網(wǎng)點(diǎn),為主機(jī)廠網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)提出建議。對轄區(qū)內(nèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、管理處理突發(fā)事件,保證品牌信譽(yù)度不受損害;

      5、對所屬地區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和經(jīng)銷商定期關(guān)于售后培訓(xùn),并監(jiān)督考核;

      6、對顧客不合理的質(zhì)量擔(dān)保要求,按照質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定向顧客進(jìn)行充分的解釋。對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶抱怨及時(shí)處理及上報(bào),對重大客戶抱怨及時(shí)預(yù)警并提出建議解決方案;

    區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)建設(shè)及客戶渠道搭建工作;

      2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

      3、在公司總的策略指引下,負(fù)責(zé)所在區(qū)域售后管理工作;

      4、保持與公司總部相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào);

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)周邊關(guān)系維護(hù)及下屬員工的招聘、培訓(xùn)與儲(chǔ)備;

      6、上級交辦的其他事項(xiàng);

      任職要求:

      1、有4S店售后服務(wù)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;

      2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力、溝通能力、談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;

      3、能適應(yīng)出差。

    區(qū)域售后經(jīng)理崗位職責(zé)3

      任職條件:

      1、年齡:22—45周歲;25歲以上優(yōu)先。

      2、學(xué)歷:中專(含)以上學(xué)歷;大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

      3、品貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法記錄。

      4、善于溝通,踏實(shí)肯干,樂于從事工作,能為客戶利益著想,保持客戶和公司之間的友好聯(lián)系,讓客戶對公司滿意,及時(shí)處理客戶的合理要求和意見。

      5、要求有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。

      崗位介紹:

      1、工作方式:公司提供老客戶資源,為老客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取,辦理保單貸款、房貸、車貸、信用貸,銀行儲(chǔ)蓄、信用卡,證券開戶等全方位綜合金融理財(cái)服務(wù);維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

      2、工作時(shí)間:周末雙休,上班時(shí)間自由靈活。

      3、業(yè)務(wù)范圍:保險(xiǎn)(車險(xiǎn),人壽險(xiǎn)),銀行(信用卡,存貸款業(yè)務(wù)),投資(信托,基金,股票),平安好房,平安好車。中國平安現(xiàn)在業(yè)務(wù)范圍涉及到保險(xiǎn),銀行,投資等綜合金融領(lǐng)域,發(fā)展迅猛,實(shí)力強(qiáng)盛。

      4、晉升機(jī)制:如果你善于管理團(tuán)隊(duì),只要你積極上進(jìn),通過努力,晉升到主管,課長,處經(jīng)理等管理層,平安將相應(yīng)地提供各方面的支持,幫助你成就一番事業(yè)。

      5、收入豐厚:普通新進(jìn)員工月薪5000元左右;平均不到一年可以晉升區(qū)域主管,月薪2萬以上;平均三年晉升課長,月薪5萬以上;五到八年左右晉升部門處經(jīng)理,年薪百萬以上。在晉升通道公平公正,讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。

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