學術推廣經理崗位職責6篇
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的學術推廣經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
學術推廣經理崗位職責1
崗位職責
1、具有對產品整體的策劃能力和管理能力；
2、負責做好產品知識培訓，并定期有效的組織開展學術推廣會議；
3、負責產品上市前的市場定位，學術推廣的策劃、組織與實施；
4、負責建設和維護相關的學術專家網絡，構建良好的交流溝通渠道；
5、負責針對臨床一線客戶反饋信息的調查和分析，并提供有效的學術推廣解決方案，以期達到市場對產品的高度認知之目的；
6、負責對競爭產品市場的調查與分析，有效定位公司產品的市場賣點，并制定出系統的學術推廣及銷售計劃。
任職資格
1、臨床醫學專業本科以上學歷，有較好的語言表達能力以及邏輯思維能力；
2、能獨立組織各種類型的學術推廣會議；
3、具有良好的溝通和演講技巧、營造活躍的學術氛圍；
4、具有較強的學習能力和應變能力；
5、能夠熟練使用各類辦公軟件等現代辦公設備，尤其是PowerPoint的使用；
6、熟練各種文獻檢索技術，并善于歸納、總結和提煉。
學術推廣經理崗位職責2
崗位職責：
1.負責藥品、中藥飲片、學術推廣工作；
2.負責產品宣傳資料編寫工作；
3.負責產品推廣會議的組織籌備工作；
4.負責藥品交易會的對接工作；
5.負責制作產品PPT及員工培訓工作；
任職條件：
1.醫學或藥學相關專業本科以上學歷；
2.三年以上同等崗位工作經驗；
3.文字功底好，熟練制作PPT,有很好的編寫產品宣傳資料能力，語言表達能力強；
4.適應出差
學術推廣經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司藥品，器械，檢驗試劑產品的學術推廣工作；
2、確定區域學術工作目標、思路，搭建學術工作體系，建立健全各項制度；
3、建立健全聘任外部專家制度，根據企業學術發展戰略需要選聘外部醫學、藥學專家；
4、對公司員工進行學術培訓，增強其的'專業知識修養；
5、對區域營銷人員進行醫學、藥學相關知識的培訓，以及公司產品知識的培訓，使其加強對公司產品的深刻理解，便于開展銷售工作；
6、負責各地學術沙龍及學術研討會的組織與實施。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，醫藥學相關專業；
2、具有相關工作經驗,具有執業藥師資質優先；
3、能獨立授課，善于溝通、協調，且具有強烈的責任心和事業心；
4、形象氣質佳，普通話標準；
5、能適應出差。
學術推廣經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司產品的區域市場計劃制定與執行；
2、負責區域產品專家網絡建設；
3、負責市場推廣活動制定與執行；
4、協助大區經理管理區域市場；
5、負責指導區域市場分析與對策；
6.配合區域銷售完成公司發展需要完成相關其他工作。
任職條件：
1、年齡30歲以下，醫學或藥學專業本科以上學歷，二年以上相關工作崗位經驗；
2、有外企推廣經驗尤佳，有神經科、疼痛科產品管理經驗者優先；
3、能夠適應每月8-12天出差工作節奏；
4、具備高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的管理、溝通、協調、組織與開拓能力；
學術推廣經理崗位職責5
崗位職責：
1、按照市場推廣部各產品領域部署的市場活動在轄區內積極開展小型科室會或院內會議；
2、地市級專家拜訪；
3、配合市場推廣部完善專家信息庫；
4、配合省總招聘新人開發新品等。
任職要求：
1、醫學、藥學、藥品營銷相關專業本科以上學歷；
2、普通話流利，形象好，氣質佳，思維敏捷，具有良好的演講口才及溝通、協調能力；
3、能熟練使用Word、Exce、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等；
4、能適應出差，具有良好的團隊協作精神和較強的責任心，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、擁有良好的公關資源，能接受長駐南通。
學術推廣經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責收集、整理糖尿病領域全國性的學術會議信息并提供參會建議；
2、負責對區域內客戶反饋信息、學術動態信息、友商競爭信息的收集整理分析；
3、負責公司產品適應癥領域內的專家、協會關系的建立和維護；
4、參加大型學術活動，定期組織策劃學術活動及大型學術會議并執行；
5、給予一線臨床推廣學術支持，如編寫制作學術會議資料、學術會議策劃及實施、現場宣講等；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，臨床醫學/藥學/市場營銷學/廣告學/新聞學/漢語文學相關專業；
2、5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經歷，對醫藥、醫療器械學術推廣有一定經驗；
3、較強的分析策劃、文字組織、數據分析能力，出色的語言表達能力；
4、良好的溝通、協調能力，熟悉office各個辦公軟件；
5、誠信、敬業，能承受較大的工作壓力，能適應經常性的出差；
6、形象氣質佳。
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